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Preparação Emocional em Concursos - Equilíbrio e Excelência no Seu Processo de Aprovação

Luiza Cristina de Azevedo Ricotta

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Ficha técnica

Autor(es): Luiza Cristina de Azevedo Ricotta

ISBN v. impressa: 978853629958-7

ISBN v. digital: 978652630015-2

Acabamento: Brochura

Formato: 15,0x21,0 cm

Peso: 330grs.

Número de páginas: 266

Publicado em: 13/09/2022

Área(s): Psicologia - Diversos

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Sinopse

Neste livro contamos com a estratégia da Psicologia Aplicada em concursos e exames em que seja necessário o gerenciamento emocional que direcione ao objetivo.

Há a necessidade de uma organização de vida, incluindo os estudos, o emprego de um ritmo que favoreça o seu desempenho, assim como a consistência do projeto pessoal e profissional.

A performance do candidato de excelência é aquela que visa manter a qualidade de forma constante nos quesitos técnicos e intelectuais, pessoais, físicos e emocionais, evitando assim picos de alto rendimento e quedas abruptas, que levam ao desgaste e perdas em várias esferas. É fundamental fazer a gestão deste processo de aprovação e criar uma rota promissora do sucesso adaptada ao seu estilo. E isso requer o aprimoramento de habilidades conhecidas como soft skills. É um percurso de autodescoberta, que requer equilíbrio, humildade, controle das expectativas e ansiedade, do medo e da sensação de estar sob uma provação.

Muitas questões emocionais rondam o candidato, principalmente aquelas relacionadas com a sua automotivação, estímulo, determinação, foco e persistência.

Quando o foco assume proporções exageradas, deixa de oferecer um desempenho produtivo, tornando-se bitolada(o). Tomado pela situação, utiliza mal suas competências, enrijecendo-se e perdendo em flexibilidade. Passa a responder ao comando da ansiedade, perdendo-se no meio do caminho em vista da exaustão, confusão mental, exigências difíceis de cumprir, sobrecarga e frustração.

O sucesso é Ser Inteiro! Digo e reafirmo às pessoas e profissionais nas mentorias.

Aqueles que visam unicamente a carreira pela segurança, estabilidade e melhor salário que a carreira privada, para fins de vaidade, uso indevido do exercício profissional, baixa produtividade, acomodamento, pecam na quebra de um elo fundamental de um profissional ético, que precisa valer-se do seu comprometimento social ao procurar exercer um ofício que presta serviços à sociedade. Se este é o seu caso, não ocupe esta vaga e siga com seus interesses na iniciativa privada. As instituições públicas necessitam de profissionais vocacionados que se valem de capacidade técnica e que são dotados de valores sociais coletivos, entendendo a sua função com clareza. Não estão a serviço de seus interesses particulares, e sim de trabalhar com afinco e dedicação considerando os benefícios que lhes são oferecidos. As instituições públicas precisam de profissionais de excelência, e não de amadores de visão curta e medíocre. Assim a pertinência no cargo será absoluta; onde Ser uma melhor pessoa é a solução.

Autor(es)

LUIZA CRISTINA DE AZEVEDO RICOTTA

Psicóloga, professora universitária, mentora e escritora. Dedica-se ao Desenvolvimento Pessoal e Profissional em Soft Skills. Consultora, preparadora emocional de candidatos à carreira pública e carreira privada no desenvolvimento de seu talento, habilidades e competências direcionadas para objetivos. Mestre em Ciências Humanas pela Universidade Mackenzie, SP. Pós-graduada em Terapia Familiar e de Casal Sistêmica pela PUC-SP e em Psicodrama como Didata Supervisor pelo SEDES e Federação Brasileira de Psicodrama. Formação em Coaching & Mentoring pelo Instituto Holos BR e Gestão de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas, SP. Formação em Mediação e Conciliação certificada pela Resolução 125 do Conselho Nacional de Justiça. Autora de diversos livros, entre eles: Estelionato Amoroso: o golpe das relações abusivas (2022); Me Separei! E Agora? a busca de uma nova identidade e da felicidade (2022); Psicologia do Comportamento Criminoso (2017); O Vínculo Amoroso: a trajetória da vida afetiva (2002); Quem Grita Perde a Razão: a educação começa em casa e a violência também; Valores do educador: uma ponte para a sociedade do futuro (2006); Educação e Desenvolvimento (1991, (org, et all.); Psicodrama nas Instituições (1990, Org., et al.).

Sumário

PARTE I - A ESTRATÉGIA DA PSICOLOGIA EM CONCURSOS, p. 17

INTRODUÇÃO, p. 19

A ESCOLHA, p. 19

AS HABILIDADES, p. 19

1 QUESITOS FUNDAMENTAIS PARA O SEU PROCESSO DE APROVAÇÃO NA CARREIRA PÚBLICA, p. 23

1.1 A MOTIVAÇÃO, p. 23

1.2 FORMANDO UMA MENTALIDADE PROPÍCIA PARA A APROVAÇÃO, p. 24

1.3 A EXCELÊNCIA PESSOAL, p. 25

1.4 SEUS VALORES PESSOAIS E MISSÃO, p. 26

1.5 TALENTO, p. 28

1.6 RITMO, p. 28

1.7 ALTA PERFORMANCE, p. 29

2 O DESEMPENHO COM EXCELÊNCIA, p. 33

2.1 PERFORMANCE & EXCELÊNCIA, p. 33

2.2 ETAPAS, p. 37

2.2.1 Etapa 1: Planejamento da Carreira - Escolha e Decisão, p. 37

2.2.2 Etapa 2: O Percurso Propriamente Dito - Fazer, p. 39

2.2.3 Etapa 3: Avaliar e Fazer Correções, p. 42

2.2.4 Etapa 4: Ajustes e Correção da Rota - O Caminho Viável, p. 44

2.2.5 Etapa 5: Novos Planejamentos - Reavalie com Frequência, p. 46

3 O CAMINHO VIÁVEL, p. 47

3.1 ETAPAS PREVISÍVEIS E IMPREVISÍVEIS, p. 49

3.2 A VISÃO QUE SE TEM DO QUE REPRESENTA SUCESSO, p. 50

4 AÇÕES EFETIVAS, p. 53

4.1 A APROVAÇÃO NA VISÃO DO CANDIDATO, p. 55

4.2 O AMBIENTE DE ESTUDO: CUIDANDO DE SUA FORMAÇÃO, p. 56

5 O PERCURSO VIVIDO COM EQUILÍBRIO E EXCELÊNCIA, p. 61

5.1 O SUCESSO É SER INTEIRO!, p. 61

5.2 ATIVIDADES VARIADAS EM MEIO AOS ESTUDOS: INTERVALOS E PAUSAS NECESSÁRIAS, p. 62

6 CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DOS CANDIDATOS, p. 65

6.1 O PERFIL DO CANDIDATO, p. 65

6.2 O EQUILÍBRIO, p. 66

6.3 CARREIRA PÚBLICA E PRIVADA, p. 67

6.4 O RELACIONAMENTO ENTRE COLEGAS E A FAMÍLIA, p. 70

6.5 O CONHECIMENTO, p. 71

6.6 O ESTUDO, p. 72

6.7 O AMBIENTE DE ESTUDO E O MODO DE ESTUDAR, p. 74

7 OS OBSTÁCULOS DO PERCURSO, p. 79

7.1 TRANSFORMANDO AS DIFICULDADES EM OPORTUNIDADES: MODIFICANDO O OLHAR, p. 79

7.2 AS FRUSTRAÇÕES, DESÂNIMO E QUEDA DE RENDIMENTO, p. 82

7.3 A ANSIEDADE, p. 83

7.4 AS SENSAÇÕES FÍSICAS E EMOCIONAIS MAIS FREQUENTES, p. 84

7.5 A EXIGÊNCIA DE SI MESMO POR MEIO DE PARÂMETROS NÃO CONDIZENTES COM VOCÊ, p. 85

7.6 O SENTIMENTO DE ESTAR SENDO AVALIADO, p. 86

7.7 A SITUAÇÃO DE PROVA VIVIDA COM NÍVEIS DE ANSIEDADE ALTO, p. 87

7.8 ENFRENTANDO A SITUAÇÃO DE ESTRESSE E ANSIEDADE, p. 90

7.9 ESTRATÉGIAS PARA COMBATER AS DIFICULDADES, p. 91

8 SEU ESTILO, SUA MARCA PESSOAL, p. 95

PARTE II - GERENCIANDO O SEU PROCESSO DE APROVAÇÃO, p. 97

APRESENTAÇÃO, p. 99

1 GESTÃO, p. 103

RECUSE IMITAÇÕES: A PREPARAÇÃO EMOCIONAL VISTA DA SUA ORIGINALIDADE, p. 103

O SEGREDO É A ALMA DO NEGÓCIO?, p. 106

A GRANDE MOVIMENTAÇÃO DO MERCADO DE CONCURSOS, p. 107

ANTES MESMO DA APROVAÇÃO INDAGAM: É UM PROBLEMA SER PRODUTIVO E EFICIENTE NO SETOR PÚBLICO?, p. 109

ORDENAR A MENTE E AS EMOÇÕES PARA RESULTADOS MAIS EFICAZES, p. 110

A GESTÃO DA CARREIRA, p. 113

O TEMPO TÃO NECESSÁRIO PARA SE ORGANIZAR, p. 113

ESSA VAGA TEM QUE SER MINHA!, p. 115

2 APRENDIZAGEM, p. 117

OS GRANDES DESAFIOS VIVIDOS PELOS CANDIDATOS, p. 117

OUTROS ASPECTOS ENVOLVIDOS, p. 118

O MÉRITO, p. 119

OS DESAFIOS SÃO:, p. 119

PENSE, p. 119

TODO OBSTÁCULO EXIGE SUPERAÇÃO, p. 120

FAZENDO DIFERENTE DO ESPERADO, p. 121

RENOVAR O COTIDIANO PARA APRIMORAR A VIDA, p. 122

QUANDO VOCÊ EVOLUI, SEU PROCESSO DE APROVAÇÃO AVANÇA!, p. 123

EQUÍVOCOS COMETIDOS POR CANDIDATOS, p. 124

OBJETIVIDADE PARA MANTER O FOCO, p. 126

A FALTA DE RUMO E DE OBJETIVO GERA INATIVIDADE, p. 127

DECIDINDO E FAZENDO ACONTECER, p. 129

UM MELHOR USO DAS INTELIGÊNCIAS, p. 130

3 ESTILO DE VIDA, p. 133

HOJE: UM DIA PARA TOMAR CONTA DE VOCÊ, p. 133

O SEU MÁXIMO AINDA ESTÁ PARA SER DESCOBERTO!, p. 136

ALIANDO OS ESTUDOS PARA CONCURSO E TRABALHO, p. 138

A FLEXIBILIDADE E A RIGIDEZ: O PÊNDULO NECESSÁRIO AO EQUILÍBRIO DO CANDIDATO, p. 140

A ARTE DA PACIÊNCIA, p. 141

FRUSTRAÇÃO: O DESEJO NÃO REALIZADO, p. 143

PARTE DE VOCÊ SE REVELA COM A IMAGEM QUE VOCÊ TRANSMITE, p. 144

A IMPORTÂNCIA DO REPOUSO NA VIDA ATIVA DO CANDIDATO, p. 146

CRIANDO MEIOS PARA TORNAR A VIDA MAIS LEVE, p. 147

4 TRAJETÓRIA, p. 151

O QUE PERDI E DEIXEI DE FAZER, p. 151

A TEMIDA CONCORRÊNCIA, p. 153

OS ATALHOS DO SEU PROCESSO DE APROVAÇÃO, p. 154

A SUPERAÇÃO ENQUANTO APRIMORAMENTO, p. 155

CULTIVANDO A NECESSÁRIA SUPERAÇÃO, p. 155

FAZENDO CADA VEZ MENOS, p. 157

QUANDO VOCÊ EVOLUI, SEU PROCESSO DE APROVAÇÃO AVANÇA!, p. 158

NEM É PRECISO COMPETIR, p. 159

PARTE III - A MOTIVAÇÃO COMO PARTE DO SEU PROCESSO DE APROVAÇÃO EM CONCURSOS E EXAMES, p. 161

APRESENTAÇÃO, p. 163

PREPARAÇÃO EMOCIONAL PARA CONCURSOS, p. 165

O CAMINHO DO PENSAMENTO, p. 167

INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS: AMPLIANDO SUAS COMPETÊNCIAS, p. 171

UM MELHOR USO DAS INTELIGÊNCIAS, p. 173

IDENTIFICANDO O QUE É ESSENCIAL PARA VOCÊ, p. 177

SENDO ASSERTIVO NO SEU DIA A DIA, p. 179

VÍTIMAS DE COMENTÁRIOS INOPORTUNOS, p. 181

A FORMAÇÃO DO SEU PATRIMÔNIO INTELECTUAL, p. 185

TENHA CONSISTÊNCIA, p. 187

COMPREENDENDO O SIGNIFICADO DO TEMPO, p. 189

TEMPO PARA ORGANIZAR E DISTRIBUIR = TEMPO PARA VIVER, p. 191

CARREIRA E PERFORMANCE PROFISSIONAL, p. 193

CONSTATANDO A REPETIÇÃO EM SEU MODO DE VIVER, p. 195

O QUE ATRAPALHA E NÃO ATRAPALHA A VIDA DO CANDIDATO, p. 199

A SATISFAÇÃO PESSOAL: UMA FORMA POSITIVA DE RECONHECER O SEU EMPENHO, p. 201

LAPIDANDO SEU DIAMANTE, p. 203

A SÍNDROME DO COITADINHO, p. 205

A FREQUENTE ANSIEDADE EM SITUAÇÃO DE PROVA, p. 207

O CANDIDATO COM AUTOESTIMA VENCE MELHOR OS OBSTÁCULOS, p. 209

ONDE É QUE SE APRENDE A SER CIDADÃO?, p. 213

CONVIVENDO COM CONFLITOS DE TODA ORDEM, p. 217

AS COMPARAÇÕES, p. 219

SENDO AFETIVO, p. 221

TRAJETÓRIAS DA VIDA DOS CANDIDATOS, p. 223

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA, p. 225

PASSANDO PELA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA, p. 227

OS VALORES PESSOAIS SÃO OBSERVADOS EM UMA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA?, p. 231

SABENDO ESCOLHER O CARGO, p. 233

A APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA, p. 235

COMENTÁRIOS SOBRE A FORMAÇÃO HUMANÍSTICA DO CANDIDATO, p. 237

O INGRESSO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, p. 241

O SEGREDO É A ALMA DO NEGÓCIO?, p. 245

EXAME DA OAB: DO TERROR AO CONTROLE EMOCIONAL, p. 247

A POSSIBILIDADE DE FAZER DIFERENTE A CADA NOVO CICLO, p. 251

ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO, p. 253

REFERÊNCIAS, p. 257

Índice alfabético

A

Ações efetivas, p. 53
Ações efetivas. Ambiente de estudo: cuidando de sua formação, p. 56
Ações efetivas. Aprovação na visão do candidato, p. 55
Administração pública. Ingresso de pessoas com deficiência na administração pública, p. 241
Afetividade. Sendo afetivo, p. 221
Alta performance, p. 29
Ansiedade. A frequente ansiedade em situação de prova, p. 207
Aprendizagem, p. 117
Aprendizagem significativa, p. 235
Aprendizagem. A falta de rumo e de objetivo gera inatividade, p. 127
Aprendizagem. Decidindo e fazendo acontecer, p. 129
Aprendizagem. Desafios são, p. 119
Aprendizagem. Equívocos cometidos por candidatos, p. 124
Aprendizagem. Fazendo diferente do esperado, p. 121
Aprendizagem. Grandes desafios vividos pelos candidatos, p. 117
Aprendizagem. Mérito, p. 119
Aprendizagem. Objetividade para manter o foco, p. 126
Aprendizagem. Outros aspectos envolvidos, p. 118
Aprendizagem. Pense, p. 119
Aprendizagem. Quando você evolui, seu processo de aprovação avança!, p. 123
Aprendizagem. Renovar o cotidiano para aprimorar a vida, p. 122
Aprendizagem. Todo obstáculo exige superação, p. 120
Aprendizagem. Um melhor uso das inteligências, p. 130
Aprovação. Formando uma mentalidade propícia para a aprovação, p. 24
Aprovação. Gerenciando o seu processo de aprovação, p. 97
Aprovação. Motivação como parte do seu processo de aprovação em concursos e exames, p. 161
Assertividade. Identificando o que é essencial para você, p. 177
Assertividade. Sendo assertivo no seu dia a dia, p. 179
Atividades variadas em meio aos estudos: intervalos e pausas necessárias, p. 62
Autoestima. Candidato com autoestima vence melhor os obstáculos, p. 209
Avaliação psicológica, p. 225
Avaliação psicológica. Os valores pessoais são observados em uma avaliação psicológica?, p. 231

C

Caminho do pensamento, p. 167
Caminho viável, p. 47
Caminho viável. Etapas previsíveis e imprevisíveis, p. 49
Caminho viável. Visão que se tem do que representa sucesso, p. 50
Candidato com autoestima vence melhor os obstáculos, p. 209
Candidato. Características principais dos candidatos, p. 65
Candidato. Características principais. Ambiente de estudo e o modo de estudar, p. 74
Candidato. Características principais. Carreira pública e privada, p. 67
Candidato. Características principais. Colega. Relacionamento entre colegas e a família, p. 70
Candidato. Características principais. Conhecimento, p. 71
Candidato. Características principais. Equilíbrio, p. 66
Candidato. Características principais. Estudo, p. 72
Candidato. Características principais. Família. Relacionamento entre colegas e a família, p. 70
Candidato. Características principais. Relacionamento entre colegas e a família, p. 70
Candidato. Comentários sobre a formação humanística do candidato, p. 237
Candidato. O que atrapalha e não atrapalha a vida do candidato, p. 199
Candidato. Perfil, p. 65
Candidato. Trajetórias da vida dos candidatos, p. 223
Características principais dos candidatos, p. 65
Cargo. Sabendo escolher o cargo, p. 233
Carreira e performance profissional, p. 193
Carreira pública. Quesitos fundamentais para o seu processo de aprovação na carreira pública, p. 23
Cidadão. Onde é que se aprende a ser cidadão?, p. 213
Comentários sobre a formação humanística do candidato, p. 237
Comparações, p. 219
Competências. Inteligências múltiplas: ampliando suas competências, p. 171
Compreendendo o significado do tempo, p. 189
Concurso. Estratégia da psicologia em concursos, p. 17
Concurso. Preparação emocional para concursos, p. 165
Concursos. Motivação como parte do seu processo de aprovação em concursos e exames, p. 161
Conflito. Convivendo com conflitos de toda ordem, p. 217
Consistência. Tenha consistência, p. 187
Constatando a repetição em seu modo de viver, p. 195
Controle emocional. Exame da OAB: do terror ao controle emocional, p. 247
Convivendo com conflitos de toda ordem, p. 217

D

Desempenho com excelência, p. 33
Desempenho com excelência. Etapa 1: Planejamento da Carreira - Escolha e Decisão, p. 37
Desempenho com excelência. Etapa 2: O Percurso Propriamente Dito - Fazer, p. 39
Desempenho com excelência. Etapa 3: Avaliar e Fazer Correções, p. 42
Desempenho com excelência. Etapa 4: Ajustes e Correção da Rota - O Caminho Viável, p. 44
Desempenho com excelência. Etapa 5: Novos Planejamentos - Reavalie com Frequência, p. 46
Desempenho com excelência. Etapas, p. 37

E

Empenho. Satisfação pessoal: uma forma positiva de reconhecer o seu empenho, p. 201
Equilíbrio. Percurso vivido com equilíbrio e excelência, p. 61
Escolha, p. 19
Esforço. Síndrome do coitadinho, p. 205
Estilo de vida, p. 133
Estilo de vida. A arte da paciência, p. 141
Estilo de vida. A flexibilidade e a rigidez: o pêndulo necessário ao equilíbrio do candidato, p. 140
Estilo de vida. Aliando os estudos para concurso e trabalho, p. 138
Estilo de vida. Candidato, p. 146
Estilo de vida. Criando meios para tornar a vida mais leve, p. 147
Estilo de vida. Frustração: o desejo não realizado, p. 143
Estilo de vida. Hoje: um dia para tomar conta de você, p. 133
Estilo de vida. O seu máximo ainda está para ser descoberto!, p. 136
Estilo de vida. Parte de você se revela com a imagem que você transmite, p. 144
Estilo. Seu estilo, sua marca pessoal, p. 95
Estratégia da psicologia em concursos, p. 17
Estratégias para o sucesso, p. 253
Estudos. Atividades variadas em meio aos estudos: intervalos e pausas necessárias, p. 62
Exame da OAB: do terror ao controle emocional, p. 247
Exames. Motivação como parte do seu processo de aprovação em concursos e exames, p. 161
Excelência pessoal, p. 25
Excelência. Desempenho com excelência, p. 33
Excelência. Percurso vivido com equilíbrio e excelência, p. 61
Excelência. Performance & excelência, p. 33

F

Formação humanística. Comentários sobre a formação humanística do candidato, p. 237
Formando uma mentalidade propícia para a aprovação, p. 24

G

Gerenciando o seu processo de aprovação, p. 97
Gerenciando o seu processo de aprovação. Apresentação, p. 99
Gestão, p. 103
Gestão. Essa vaga tem que ser minha!, p. 115
Gestão. Gestão da carreira, p. 113
Gestão. Grande movimentação do mercado de concursos, p. 107
Gestão. Ordenar a mente e as emoções para resultados mais eficazes, p. 110
Gestão. Recuse imitações: a preparação emocional vista da sua originalidade, p. 103
Gestão. Segredo é a alma do negócio?, p. 106
Gestão. Ser produtivo e eficiente no setor público?, p. 109
Gestão. Tempo tão necessário para se organizar, p. 113

H

Habilidades, p. 19

I

Importuno. Vítimas de comentários inoportunos, p. 181
Ingresso de pessoas com deficiência na administração pública, p. 241
Inteligência. Um melhor uso das inteligências, p. 173
Inteligências múltiplas: ampliando suas competências, p. 171
Intervalo. Atividades variadas em meio aos estudos: intervalos e pausas necessárias, p. 62
Introdução, p. 19

L

Lapidando seu diamante, p. 203

M

Mentalidade. Formando uma mentalidade propícia para a aprovação, p. 24
Missão. Seus valores pessoais e missão, p. 26
Modo de viver. Constatando a repetição em seu modo de viver, p. 195
Motivação, p. 23
Motivação como parte do seu processo de aprovação em concursos e exames, p. 161
Motivação como parte do seu processo de aprovação em concursos e exames. Apresentação, p. 163

N

Negócio. Segredo é a alma do negócio?, p. 245
Novo ciclo. Possibilidade de fazer diferente a cada novo ciclo, p. 251

O

OAB. Exame da OAB: do terror ao controle emocional, p. 247
Obstáculo. Candidato com autoestima vence melhor os obstáculos, p. 209
Obstáculos do percurso, p. 79
Organização. Tempo para organizar e distribuir = tempo para viver, p. 191

P

Passando pela avaliação psicológica, p. 227
Patrimônio intelectual. A formação do seu patrimônio intelectual, p. 185
Pausa necessária. Atividades variadas em meio aos estudos: intervalos e pausas necessárias, p. 62
Pensamento. Caminho do pensamento, p. 167
Percurso vivido com equilíbrio e excelência, p. 61
Percurso. Obstáculos, p. 79
Percurso. Obstáculos. Ansiedade, p. 83
Percurso. Obstáculos. Enfrentando a situação de estresse e ansiedade, p. 90
Percurso. Obstáculos. Estratégias para combater as dificuldades, p. 91
Percurso. Obstáculos. Exigência de si mesmo por meio de parâmetros não condizentes com você, p. 85
Percurso. Obstáculos. Frustrações, desânimo e queda de rendimento, p. 82
Percurso. Obstáculos. Sensações físicas e emocionais mais frequentes, p. 84
Percurso. Obstáculos. Sentimento de estar sendo avaliado, p. 86
Percurso. Obstáculos. Situação de prova vivida com níveis de ansiedade alto, p. 87
Percurso. Obstáculos. Transformando as dificuldades em oportunidades: modificando o olhar, p. 79
Perfil do candidato, p. 65
Performance & excelência, p. 33
Performance profissional. Carreira e performance profissional, p. 193
Possibilidade de fazer diferente a cada novo ciclo, p. 251
Preparação emocional para concursos, p. 165
Profissão. Carreira e performance profissional, p. 193
Profissão. Quesitos fundamentais para o seu processo de aprovação na carreira pública, p. 23
Prova. A frequente ansiedade em situação de prova, p. 207
Psicologia. Avaliação psicológica, p. 225
Psicologia. Estratégia da psicologia em concursos, p. 17