Capa do livro: 35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais - Volume II - Descubra seus Pontos Fortes e Fracos - Conheça as Dicas para Deslanchar sua Carreira, Ernesto Artur Berg

35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais - Volume II - Descubra seus Pontos Fortes e Fracos - Conheça as Dicas para Deslanchar sua Carreira

Ernesto Artur Berg

    Preço

    por R$ 99,90

    Ficha técnica

    Autor/Autores: Ernesto Artur Berg

    ISBN v. impressa: 978853626758-6

    ISBN v. digital: 978853626826-2

    Acabamento: Brochura

    Formato: 15,0x21,0 cm

    Peso: 320grs.

    Número de páginas: 258

    Publicado em: 20/04/2017

    Área(s): Administração

    Versão Digital (eBook)

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    Sinopse

    O QUE ESTE LIVRO PODE FAZER POR VOCÊ:

    • Ajudar a avaliar suas habilidades profissionais em 35 áreas diferentes;

    • Promover uma autoanálise direta e objetiva de suas competências no trabalho;

    • Servir de reflexão sobre o estado atual de sua capacidades profissionais;

    • Sugerir ações para melhoria de desempenho;

    • Estimular ideias e atitudes que possam con­tribuir para redirecionar ou reforçar suas habili­dades e competências.

    Autor(es)

    ERNESTO ARTUR BERG
    Administrador e Sociólogo, forma­do pela FAE Centro Universitário. Pós-Graduado em Administração Pública pela Fundação Getulio Var­gas. Sócio-Diretor da Berg & Cia. Ltda. Presta consultoria e ministra cursos nas áreas de Administração do Tempo, Negociação, Adminis­tração de Conflitos, Desenvolvi­mento de Equipe, Criatividade, Tomada de Decisão, Gestão de Mu­danças, Desenvolvimento Geren­cial e Organizacional. É convidado regularmente como conferencista para ministrar palestras em con­gressos e encontros nacionais sobre temas como: Negociação, Criativi­dade, Liderança, Gestão do Tem­po e Administração de Conflitos. Comandou a área de desenvolvi­mento gerencial do Serviço Federal de Processamento de Dados – SER­PRO, em Curitiba e Brasília. Foi con­sultor sênior da Alexander Proudfoot Company, São Paulo. Prestou con­sultoria e conduziu cursos e semi­nários para mais de 500 empresas, dentre elas: Petrobras, Coca-Cola, Embratel, Correios, Citibank, Com­panhia Vale do Rio Doce, Bosch do Brasil, O Boticário, Siemens, Renault, Unimed, Banco do Brasil, Caixa Econômica, Tribunal de Con­tas da União, Construtora Camargo Correa, ASEA Brown Boveri, BASF, Petrobras Distribuidora, TNT Logis­tics, Transpetro, Electrolux, DTCOM, Sebrae, Organização das Cooperati­vas do Brasil, Coamo, IOB.

    Contatos:

    www.quebrandobarreiras.com.br

    berg@quebrandobarreiras.com.br e

    ernestoberg@yahoo.com.br

     

    Sumário

    Introdução

    1 Teste de amabilidade

    2 Teste de aprendizado Modelo Vark

    3 Teste de autoconfiança

    4 Teste de automotivação profissional

    5 Teste de bullying no trabalho

    6 Teste de depressão

    7 Teste de estado do ego

    8 Teste de estilos de liderança

    9 Teste de estilos de resolução de conflitos

    10 Teste dos 4 estilos de negociação

    11 Teste de generosidade

    12 Teste de gerenciamento da raiva

    13 Teste de gerenciamento de mudanças

    14 Teste de gerenciamento de projetos

    15 Teste do grid gerencial (Para chefias)

    16 Teste de habilidades de chefia

    17 Teste de bom humor

    18 Teste de iniciativa

    19 Teste de inovação

    20 Teste da Janela de Johari

    21 Teste de linha do tempo

    22 Teste de mentalidade de sucesso

    23 Teste de nível de felicidade

    24 Teste de relacionamento de equipe

    25 Teste de relacionamento social

    26 Teste de perfeccionismo

    27 Teste de perfil amplo Modelo VAC

    28 Teste de personalidade

    29 Teste de tipo emocional

    30 Teste de tomada de decisão

    31 Teste de trabalho sob pressão

    32 Teste de transtorno bipolar

    33 Teste de vendas

    34 Teste de vitalidade

    35 Teste do uso do hemisfério cerebral

    Referências