Capa do livro: Ergonomia Cognitiva e Representação Mental, Gilbert Cardoso Bouyer

Ergonomia Cognitiva e Representação Mental

Gilbert Cardoso Bouyer

    Preço

    por R$ 79,90

    Ficha técnica

    Autor/Autores: Gilbert Cardoso Bouyer

    ISBN v. impressa: 978853627674-8

    ISBN v. digital: 978853627709-7

    Acabamento: Brochura

    Formato: 15,0x21,0 cm

    Peso: 218grs.

    Número de páginas: 176

    Publicado em: 21/02/2018

    Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho; Psicologia - Diversos

    Versão Digital (eBook)

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    Sinopse

    Boa parte da ergonomia cognitiva está embrenhada numa falha ontológica e epistemológica: a da representação mental. Insiste-se no viés representacionalista que não possui respaldo algum no mundo científico. Os operadores não “funcionam” com base em representação mental, mas vivenciam o mundo do trabalho interligando, em sua cognição, sensações e percepções para ação eficaz. Os operadores não estão a representar um mundo objetivo, mas sim a vivenciá-lo de forma incorporada, e, onde existe vivência, não existe representação mental, conforme detalhado nas páginas deste livro.

    A ergonomia cognitiva se vale dos conhecimentos de outras disciplinas científicas e, em especial, das ciências cognitivas contemporâneas (CC), que afirmam taxativamente não existir representação mental. Aqui, isso foi trazido para a ergonomia, constatando-se que os trabalhadores, em atividade de trabalho, não elaboram representações mentais sobre o seu trabalho – eles simplesmente o vivenciam. O trabalho é vivenciado corporalmente, com base na potência perceptiva do corpo e na ação sensório-motora no cerne de uma ação perceptivamente orientada, nos moldes da cognição incorporada e da fenomenologia de Heidegger e Merleau-Ponty.

    Autor(es)

    GILBERT CARDOSO BOUYER

    Engenheiro Químico pela Universidade Federal de Mi­nas Gerais – UFMG. Mestre em Engenharia de Produção (Ergonomia) pela mesma instituição. Doutor em Engenharia de Produção (Ergo­nomia) pela Universidade de São Paulo – USP. Avaliador da Revista Gestão & Produção da UFSCar. Autor dos livros: Ergonomia Cognitiva e Mente Incorporada (Editora Edgard Blücher) e Ergonomia, Cog­nição e Fenomenologia (Ju­ruá Editora).

    Sumário

    Capítulo 1 - O caráter não representacionalista da atividade de trabalho

    Capítulo 2 - As noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista

    Introdução

    O conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais

    Os esquemas corporais e as representações mentais

    A hipótese cognitivista (representacionalista)

    Enação: uma alternativa à representação

    O caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais

    Considerações finais

    Capítulo 3 - A noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista

    Introdução

    O gênero, a cognição e a representação

    Capítulo 4 - Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

    Introdução

    Vivência e trabalho

    A vivência do sofrimento social no trabalho

    A noção de Umwelt em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho

    Considerações finais

    Capítulo 5 - Ergonomia situada: por uma nova lógica

    Introdução

    Por quê ergonomia situada?

    A análise da atividade como reflexão-na-ação

    O mundo comum dos operadores

    A questão de segurança do trabalho e a ergonomia situada

    Considerações finais

    Capítulo 6 - Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na segurança do trabalho

    Introdução

    Método de pesquisa teórica

    A espacialidade tridimensional da cognição

    A temporalidade dinâmica da cognição

    O aspecto sensório-motor da cognição

    Considerações finais

    Capítulo 7 - Trabalho, vida psíquica e cognição

    Capítulo 8 - A ergonomia cognitiva e a ergonomia

    Capítulo 9 - Corpo e trabalho

    Referências

    Índice alfabético

    A

    • Análise da atividade como reflexão-na-ação
    • Anti-representacionalismo do gênero. Caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais
    • Anti-representacionalismo. Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista
    • Atividade de trabalho. Caráter não representacionalista da atividade de trabalho

    C

    • Caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais
    • Caráter não representacionalista da atividade de trabalho
    • Clínica da Atividade de Yves Clot. Noção de gênero na Clínica da Ativi-dade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
    • Cognição. Aspecto sensório-motor da cognição
    • Cognição. Ergonomia cognitiva e a ergonomia
    • Cognição. Espacialidade tridimensional da cognição
    • Cognição. Gênero, a cognição e a representação
    • Cognição. Temporalidade dinâmica da cognição
    • Cognição. Trabalho, vida psíquica e cognição
    • Cognitividade. Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na segurança do trabalho
    • Conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais
    • Corpo e trabalho

    E

    • Enação: uma alternativa à representação
    • Ergonomia cognitiva e a ergonomia
    • Ergonomia situada. A questão de segurança do trabalho e a ergonomia situada
    • Ergonomia situada. Considerações finais
    • Ergonomia situada. Por quê ergonomia situada?
    • Ergonomia situada: por uma nova lógica
    • Ergonomia situada: por uma nova lógica. Introdução
    • Espacialidade tridimensional da cognição
    • Espacialidade. Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na segurança do trabalho
    • Esquema corporal. Caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais
    • Esquema corporal. Conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais
    • Esquema corporal. Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista

    F

    • Fenomenologia. Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

    G

    • Gênero, a cognição e a representação
    • Gênero. Conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais
    • Gênero. Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
    • Gênero. Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista

    H

    • Hipótese cognitivista (representacionalista)

    M

    • Merleau-Ponty. Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
    • Método de pesquisa teórica
    • Mundo comum dos operadores
    • Mundo comum. Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

    N

    • Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
    • Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista. Introdução
    • Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
    • Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista
    • Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista. Considerações finais
    • Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista. Introdução
    • Nova lógica. Ergonomia situada: por uma nova lógica

    P

    • Pesquisa. Método de pesquisa teórica

    R

    • Referências
    • Reflexão-na-ação. Análise da atividade como reflexão-na-ação
    • Representação mental. Esquemas corporais e as representações mentais
    • Representação. Enação: uma alternativa à representação
    • Representação. Gênero, a cognição e a representação
    • Representacionalismo. Caráter não representacionalista da atividade de trabalho
    • Representacionalismo. Hipótese cognitivista (representacionalista)
    • Representacionalismo. Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
    • Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na seguran-ça do trabalho
    • Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na seguran-ça do trabalho. Considerações finais
    • Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na seguran-ça do trabalho. Introdução

    S

    • Segurança do trabalho. A questão de segurança do trabalho e a ergono-mia situada
    • Segurança do trabalho. Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositi-vos de apoio na segurança do trabalho
    • Sofrimento social. Vivência do sofrimento social no trabalho

    T

    • Temporalidade dinâmica da cognição
    • Trabalho, vida psíquica e cognição
    • Trabalho. Corpo e trabalho
    • Trabalho. Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
    • Trabalho. Vivência do sofrimento social no trabalho
    • Trabalho. Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia
    • Trabalho. Vivência e trabalho

    U

    • "Umwelt". Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
    • "Umwelt". Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

    V

    • Vida psíquica. Trabalho, vida psíquica e cognição
    • Vivência cognitiva compartilhada. Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
    • Vivência do sofrimento social no trabalho
    • Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da feno-menologia
    • Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da feno-menologia. Considerações finais
    • Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da feno-menologia. Introdução
    • Vivência e trabalho