Autor/Autores: Anélio Berti
ISBN v. impressa: 978853628969-4
ISBN v. digital: 978853628998-4
Acabamento: Brochura
Formato: 15,0x21,0 cm
Peso: 198grs.
Número de páginas: 160
Publicado em: 12/07/2019
Área(s): Administração
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O público-alvo deste livro são gestores empresariais (administradores, contadores, economistas etc.), acadêmicos dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia Civil e demais pessoas que queiram usá-lo como um orientador ou como subsídio na gestão rumo ao sucesso.
Este livro está estruturado em duas (2) partes sendo que a primeira parte conta com 5 (cinco) capítulos e a segunda parte com mais 6 (seis) capítulos, mantendo uma sequência lógica e com um encadeamento dos tópicos focados.
I – PARTE
O Primeiro Capítulo: o primeiro capítulo desta obra mostra uma breve introdução à administração empresarial onde aborda-se os pilares da administração tradicional e pilares da administração moderna, sendo o pilar mental que precede os demais. Cria-se uma força invisível para contribuir na gestão e realização dos objetivos da empresa; essa força denomina-se de força oculta por ser invisível, mas é importante para o sucesso da atividade empresarial.
O Segundo Capítulo: focaliza a criação ou em outras palavras a definição de um objetivo bem definido, ou seja, onde a empresa pretende chegar, e para saber onde se pretende chegar é preciso saber onde se está, o que ocorre com uma análise da empresa, elaborando-se um diagnóstico com o uso das ferramentas de análise: indicadores financeiros, análise vertical e horizontal encadeada, para posteriormente definir o objetivo da empresa.
O Terceiro Capítulo: trata do planejamento empresarial, apresentando os níveis de planejamento: estratégico, tático e operacional. Na sequência identifica-se as oportunidades de aplicações dos recursos da empresa e finaliza com a definição do melhor caminho para a empresa atingir suas metas.
O Quarto Capítulo: neste capítulo apresenta-se o planejamento de curto prazo, ou seja, o planejamento operacional onde apresenta-se suas partes através dos orçamentos de: receitas, custos, resultados, investimentos fixos e de capital de giro; o planejamento operacional é formalização financeira das metas para atingir o objetivo desejado.
O Quinto Capítulo: apresenta uma análise da viabilidade econômica financeira do planejamento da organização através das ferramentas de análise, ou seja, através da avaliação do PAYBACK simples, VPL – Valor Presente Líquido, PAYBACK combinado com VPL e por último avalia a TIR – taxa interna de retorno.
II – PARTE
O Sexto Capítulo: este capítulo discorre sobre o tema liderança como uma característica importante no gestor de uma organização, abordando os principais nomes da história em se tratando da evolução do pensamento sobre liderança; aborda-se também as características do líder e termina o capítulo com uma aplicação prática.
O Sétimo Capítulo: trata de um item importante na gestão que é a cooperação, onde conceitua-se e focaliza-se uma evolução histórica do pensamento sobre a cooperação; em seguida aborda-se o complexo de gestão e apresentamos também a cooperação digital, finalizando com uma aplicação prática sobre cooperação.
O Oitavo Capítulo: este capítulo apresenta o item denominado de criatividade e inovação, com conceitos, ideias para estimular a criação; apresenta a técnica de Brainstorming como uma ferramenta que auxilia os gestores na criatividade e inovação e termina o capítulo com um estudo prático sobre Brainstorming.
O Nono Capítulo: este capítulo trata sobre economia iniciando com conceito de economia, da nova economia, breve resumo da evolução da economia até chegar na economia digital, economia colaborativa, além da economia e o meio ambiente, a gestão empresarial e meio ambiente, concluindo com o hábito da economia.
O Décimo Capítulo: trata da gestão do sucesso, abordando conceitos de empresa e sucesso, apresentando as chaves do sucesso e focalizando também o novo empreendedor; além disso apresentamos algumas dicas de como implantar uma empresa com sucesso.
O Décimo Primeiro Capítulo: este capítulo apresenta uma visão geral com um resumo da obra e traz indicações importantes para o administrador, tais como: identificação das necessidades de capital de giro, implantação de uma contabilidade de custos e a elaboração do planejamento tributário.
ANÉLIO BERTI
Economista, contador, mestre em Ciências Contábeis (Contabilidade avançada), Especialista em Elaboração e Análise de Projetos de viabilidade econômica, ex-professor da UCB – Universidade Católica de Brasília – DF (presencial) nas disciplinas de Administração Financeira de Curto Prazo, Administração Financeira de Longo Prazo, Contabilidade Gerencial, Contabilidade de custos (curso: Administração) e Introdução a Economia (curso: Direito). Consultor empresarial, consultor CEE-Go – Conselho Estadual de Educação – Goiás, professor de Pós MBA da UFT – Universidade Federal do Tocantins nas disciplinas: Planejamento Tributário e Análise das Demonstrações Financeiras. Autor das obras: Análise do Capital de Giro – Teoria e prática. São Paulo: 1999; Contabilidade Geral – 2ª Ed. Curitiba: Juruá, 2011; Diagnóstico Empresarial – Teoria e Prática, São Paulo: 2001; Custos – Uma estratégia de gestão. São Paulo: 2002; Manual Prático de Consultoria. Curitiba: Juruá, 2009; Gestão e Análise Orçamentária. Curitiba: Juruá, 2010; Contabilidade Gerencial – uma ferramenta de apoio a Gestão. 1ª Ed. Curitiba: Juruá, 2011, 2ª Ed. 2013; Introdução à Análise de Balanço coautor. Curitiba: Juruá, 2012; Consultoria e Diagnóstico Empresarial. 2ª Ed. Curitiba: Juruá, 2012; Manual de Elaboração e Análise de Projeto Econômico. 1ª Ed. Curitiba: Juruá, 2013; Gestão Financeira Fácil. Curitiba: Juruá, 2010; Planejamento Financeiro Fácil. Curitiba: Juruá, 2016; Contabilidade e Análise de Custos. 3ª Ed. Curitiba: Juruá. 2017.
Capítulo 1 - ADMINISTRAÇÃO (GESTÃO) EMPRESARIAL
1.1 Pilares da Administração Empresarial Tradicional
1.1.1 Planejamento
1.1.2 Organização
1.1.3 Direção ou liderança
1.1.4 Controle
1.2 Pilares da Administração Empresarial Moderna
1.2.1 Mental
1.3 Resumo
Referências do Capítulo
Capítulo 2 - UM OBJETIVO DEFINIDO
2.1 Introdução
2.2 Objetivo - Conceito
2.3 Análise da Empresa
2.3.1 Indicadores de liquidez
2.3.2 Indicadores de estrutura patrimonial
2.3.3 Indicadores de rentabilidade
2.3.4 Indicadores de produtividade
2.3.5 Indicadores de endividamento
2.3.6 Análise vertical
2.3.7 Análise horizontal encadeada
2.4 Novo Empreendimento (Empreendedorismo)
2.4.1 Introdução
2.4.2 Empreendedor
2.4.2.1 Conceito
2.4.2.2 Quebra de paradigma
2.4.2.3 Características do empreendedor
2.4.3 Plano de negócio
2.5 Resumo do Capítulo
Capítulo 3 - PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
3.1 Introdução
3.2 Conceitos
3.3 Tipos de Planejamento ou Níveis
3.3.1 Introdução
3.3.2 Planejamento estratégico
3.3.3 Planejamento tático
3.3.4 Planejamento operacional
3.4 Objetivo do Planejamento
3.5 O Planejamento Empresarial e suas Etapas
3.5.1 Objetivo definido
3.5.2 Identificar oportunidades
3.5.3 Avaliar as oportunidades
3.5.4 Identificar os caminhos a seguir
3.5.5 Escolher o melhor caminho
3.5.6 Formular planos
3.6 Resumo do Capítulo
3.7 Referências do Capítulo
Capítulo 4 - PLANEJAMENTO OPERACIONAL
4.1 Introdução
4.2 Orçamento
4.2.1 Conceitos de orçamento
4.3 Função do Orçamento
4.4 Estudo de Mercado
4.4.1 Introdução
4.4.2 Estudo do setor
4.4.3 Mercado consumidor
4.4.4 Mercado concorrente
4.4.5 Mercado fornecedor
4.4.6 Conclusão de Mercado
4.5 Planejamento Operacional de Vendas
4.6 Planejamento Operacional de Produção e de Custos
4.7 Planejamento Operacional de Custo Fixo
4.7.1 Introdução
4.7.2 Planejamento operacional de custo fixo
4.7.2.1 Mão de obra indireta
4.7.2.2 Encargos sociais sobre mão de obra indireta
4.7.2.3 Pró-labore
4.7.2.4 Despesas com água, luz e telefone da administração
4.7.2.5 Depreciação
4.8 Planejamento Operacional de Resultados
4.8.1 Comissões sobre vendas
4.8.2 ICMS
4.8.3 PIS
4.8.4 COFINS
4.9 Planejamento de Investimento Fixo
4.9.1 Introdução
4.10 Resumo do Capítulo
Capítulo 5 - ANÁLISE DA VIABILIDADE E RETORNO DO PLANEJAMENTO
5.1 Introdução
5.2 Retorno do Investimento
5.2.1 Introdução a taxa de retorno
5.2.2 Estrutura ótima de capital
5.2.3 Métodos de análise de investimentos
5.2.4 Método do prazo de retorno (payback) simples
5.2.5 Método do VPL - Valor Presente Líquido
5.2.6 Método do prazo de retorno (payback) combinado VPL
5.2.7 Método TIR - Taxa Interna de Retorno
5.2.7.1 Método TIR com fator de correção Berti
5.3 Resumo do Capítulo
Capítulo 6 - LIDERANÇA - LÍDER
6.1 Introdução
6.2 Conceito
6.3 Evolução do Pensamento sobre Liderança
6.4 Características ou Competências do Líder
6.4.1 Introdução
6.4.2 Competências do líder
6.4.3 Aplicação prática - estudo de caso
6.5 Referências do Capítulo
Capítulo 7 - COOPERAÇÃO
7.1 Introdução
7.2 Conceito
7.3 Evolução História da Cooperação
7.4 Complexo de Gestão - Trabalho em Equipe
7.4.1 Introdução
7.4.2 Complexo de gestão
7.4.3 Exemplo prático
7.5 Cooperação Digital
7.6 Referências do Capítulo
Capítulo 8 - CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
8.1 Introdução
8.2 Conceito de Criatividade e Inovação
8.3 Ideias para Estimular a Criatividade
8.4 Brainstorming na Criatividade
8.4.1 Introdução
8.4.2 Surgimento da técnica Brainstorming
8.4.3 Aplicação prática
8.5 Referências do Capítulo
Capítulo 9 - HÁBITOS DA ECONOMIA
9.1 Introdução
9.2 Conceitos
9.2.1 Conceito de hábito
9.2.2 Conceito de economia
9.2.3 Conceito de nova economia
9.2.4 Conceito de hábito de economia
9.2.5 Hábito angular em economia
9.2.6 Evolução da economia (breve)
9.3 Nova Economia ou economia Digital
9.3.1 Introdução
9.3.2 Sistema econômico da nova economia
9.3.3 Problema fundamental da economia
9.3.4 Economia colaborativa
9.4 Economia e Meio Ambiente
9.4.1 Gestão empresarial e meio ambiente
9.4.2 Crise de mentalidade
9.4.3 Meio ambiente e o contexto da gestão empresarial
9.4.4 Conceito de empresa
9.4.5 Fatores de produção
9.4.6 Responsabilidade ambiental
9.4.7 Medidas no novo paradigma
9.5 Hábito da Economia
9.6 Fazer Sempre um Pouco Mais
Capítulo 10 - GESTÃO COM SUCESSO
10.1 Introdução
10.2 Conceito de Empresa
10.3 Conceito de Sucesso
10.4 Chaves do Sucesso
10.4.1 Introdução
10.4.2 Primeira chave - fazer o que gosta
10.4.3 Segunda chave - fazer o que sabe
10.4.4 Terceira chave - aprender a gastar
10.4.5 Quarta chave - aprendendo a competir
10.4.6 Quinta chave - controlar e cobrar
10.4.7 Sexta chave - estudar sempre
10.5 Novo Empreendedor
10.5.1 Introdução
10.5.2 Criar uma empresa de sucesso
10.6 Referências do Capítulo
Capítulo 11 - UMA VISÃO GLOBAL
11.1 Identificação das Necessidades de Capital de Giro
11.2 Contabilidade e Análise de Custos
11.3 Planejamento Tributário
REFERÊNCIAS