Autor/Autores: José Otávio de Almeida Barros Junior
ISBN v. impressa: 978853629884-9
ISBN v. digital: 978853629981-5
Acabamento: Brochura
Formato: 15,0x21,0 cm
Peso: 372grs.
Número de páginas: 300
Publicado em: 30/06/2022
Área(s): Direito - Trabalho
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O mundo do trabalho está em permanente transformação, trazendo sempre desafios aos trabalhadores. Em sua configuração contemporânea destaca-se a exploração da subjetividade nos modos de organização e gestão dos processos produtivos, crescente precarização das relações e condições de trabalho, com severos impactos na saúde mental da classe trabalhadora. A presente obra visa compreender a percepção do transtorno mental relacionado ao trabalho pelo Poder Judiciário Trabalhista. Adota-se para o estudo uma abordagem qualitativa, com adoção de procedimento documental e investigação de dados públicos provenientes de decisões do Tribunal Superior do Trabalho. As informações obtidas nas decisões judiciais foram analisadas de acordo com o método de análise temática de conteúdo. A análise dos dados obtidos no resultado da pesquisa está sintetizada em três núcleos temáticos, quais sejam: 1) a meta é enlouquecer? Quando as cobranças por resultados atingem a subjetividade obreira; 2) nexo causal: o trabalhador no fogo cruzado; 3) o valor do sofrimento mental no trabalho.
Assim, buscou-se observar os impactos da organização do trabalho e dos modelos de gestão empresarial na saúde mental dos trabalhadores, bem como a relação de causalidade entre o trabalho e o adoecimento mental. Por derradeiro, o enfoque na resposta aplicada pelo Judiciário Trabalhista ao fixar o valor das indenizações é objeto de análise e crítica, seja em relação aos valores arbitrados, seja em relação aos parâmetros adotados.
A presente obra é destinada para todos aqueles que se dedicam ao estudo da saúde mental e do direito dos trabalhadores. Destinada para profissionais de saúde e de direito, graduandos, pós-graduados e interessados na compreensão das modificações contemporâneas das relações de trabalho e seus impactos no adoecimento mental da classe trabalhadora.
JOSÉ OTÁVIO DE ALMEIDA BARROS JUNIOR
Doutor e Mestre em Saúde Coletiva pela UNESP. Especialista em Direito do Trabalho pela USP/Largo São Francisco. Advogado trabalhista, sócio da Otávio Barros Advogados Associados. Professor de Direito do Trabalho e Coordenador do Núcleo de Prática Jurídica da Faculdade Iteana de Botucatu – Instituição Toledo de Ensino. Professor de Prática Jurídica Trabalhista do Centro Universitário de Bauru/SP – Instituição Toledo de Ensino. Tem experiência na área de Direito e Saúde, com ênfase em Direito do Trabalho e Saúde do Trabalhador.
LISTA DE TABELAS
LISTA DE QUADROS
LISTA DE ABREVIATURAS
INTRODUÇÃO
Capítulo 1 - O MUNDO DO TRABALHO CONTEMPORÂNEO
1.1 A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NO SISTEMA CAPITALISTA DE PRODUÇÃO
1.2 A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DAS NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO E CONTRATAÇÃO
1.3 CARACTERÍSTICAS DO MERCADO DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO DOS TRABALHADORES BRASILEIROS
Capítulo 2 - O TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR
2.1 CONSEQUÊNCIAS DA PRECARIZAÇÃO SOBRE A SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES
2.1.1 As Expressões Clínicas da Precarização
2.2 OS REFERENCIAIS TEÓRICOS PARA O ESTUDO DA SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO
Capítulo 3 - DIREITO E A JUSTIÇA DO TRABALHO NO BRASIL: FACES DO PODER DIRETIVO, DA SUBORDINAÇÃO E DOS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES
3.1 O PODER PATRONAL E A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
3.2 O CONTROLE DA SUBJETIVIDADE DO TRABALHADOR
3.3 A REFORMA TRABALHISTA E O CENÁRIO ATUAL DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NO BRASIL
3.3.1 O Dano Extrapatrimonial nas Relações de Trabalho
3.4 O FUTURO DO TRABALHO E A CONVENÇÃO Nº 190 DA OIT
3.5 A JUSTIÇA DO TRABALHO COMO GUARDIÃ DA SAÚDE DO TRABALHADOR
3.5.1 A Evolução Histórica da Justiça do Trabalho
3.5.2 A Organização da Justiça do Trabalho no Brasil
3.5.3 Os Entraves para o Acesso ao TST após a Reforma Trabalhista
3.5.4 As Decisões Judiciais como Forma de Proteção Jurídica da Saúde dos Trabalhadores
3.5.5 A Fundamentação Jurídica para o Reconhecimento do Nexo Causal
3.5.6 A Perícia Médica para Constatação de Nexo Causal entre o Adoecimento Mental e o Trabalho
3.5.7 Medidas de Aprimoramento da Justiça do Trabalho
Capítulo 4 - MÉTODO
4.1 OS DADOS DA PESQUISA
4.2 PROCEDIMENTOS DE TRATAMENTO DOS DADOS
Capítulo 5 - PANORAMA GERAL DOS CASOS
5.1 CARACTERIZAÇÃO GERAL DOS CASOS
Capítulo 6 - TRAJETÓRIAS DO SOFRIMENTO
6.1 A META É ENLOUQUECER? QUANDO AS COBRANÇAS POR RESULTADOS ATINGEM A SUBJETIVIDADE OBREIRA
6.2 NEXO CAUSAL: O TRABALHADOR NO ´FOGO CRUZADO´
6.2.1 Os Parâmetros para Estabelecimento de Nexo Entre o Sofrimento Mental e a Situação de Trabalho
6.2.2 O Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário Aplicado nas Ações Trabalhistas
6.2.3 As Excludentes do Nexo Causal
6.3 QUANTO VALE O SOFRIMENTO MENTAL NO TRABALHO?
6.3.1 O Enriquecimento Ilícito do Empregador e a Ruína do Empregado
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS