Capa do livro: Psicodinâmica do Trabalho e Gestão no Varejo - Prazer e Sofrimento do Trabalho de Gestores do Varejo Durante a Pandemia de COVID-19, Uiara Diane Costa Lima

Psicodinâmica do Trabalho e Gestão no Varejo - Prazer e Sofrimento do Trabalho de Gestores do Varejo Durante a Pandemia de COVID-19

Uiara Diane Costa Lima

    Preço

    por R$ 79,90

    Ficha técnica

    Autor/Autores: Uiara Diane Costa Lima

    ISBN v. impressa: 978652631562-0

    ISBN v. digital: 978652631393-0

    Acabamento: Brochura

    Formato: 15,0x21,0 cm

    Peso: 189grs.

    Número de páginas: 152

    Publicado em: 03/04/2025

    Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho

    Versão Digital (eBook)

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    Sinopse

    A obra Psicodinâmica do Trabalho e Gestão no Varejo: Prazer e Sofrimento do Trabalho de Gestores do Varejo Durante a Pandemia de COVID-19 é uma análise inovadora, pois ao mesmo tempo denuncia, revela e surpreende ao tratar sobre os desafios enfrentados pelos gestores do varejo alimentício durante um dos períodos mais críticos da história recente.

    Uiara Diane Costa Lima, a autora, parte de mais de 18 anos de experiência profissional na área de gestão de pessoas para destrinçar as dinâmicas organizacionais e trazer à luz o modo como a pandemia impactou a dualidade do trabalho — que tanto pode gerar prazer quanto sofrimento —, enfatizando a importância do reconhecimento e da cooperação no ambiente organizacional.

    Resultado da dissertação de mestrado da autora, apresenta um estudo guiado pela teoria da Psicodinâmica do Trabalho que vai além da superfície com que o tema muitas vezes é tratado.

    Com base em entrevistas profundas e análises qualitativas que destacam histórias reais e conectam teoria e prática, a pesquisa destaca a luta diária de diferentes gestores em busca de conciliar os interesses das empresas com as necessidades dos trabalhadores, muitas vezes enfrentando a precarização, a violência simbólica e o peso da cultura gerencialista. Não obstante, o texto ainda explora as estratégias defensivas e a mobilização subjetiva que permitiram que esses profissionais resistissem e continuassem a atuar em um contexto desafiador.

    Mais do que um relato técnico, a leitura deste livro é um convite à reflexão sobre as transformações no mundo do trabalho, sobre a centralidade que o trabalho ocupa em relação à vida e sobre a busca pelo equilíbrio entre o lucro e a saúde mental.

    Trata-se de leitura essencial e recomendada para CEOs, profissionais de recursos humanos, psicólogos organizacionais e gestores que atuam na liderança e na compreensão dos impactos humanos e organizacionais em tempos de crises.

    Apresentação de: Fernando de Oliveira Vieira

    Administrador, Especialista em Pedagogia Empresarial, Mestre e Doutor em Educação e possui Pós-doutorado no Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. Professor titular do Departamento de Administração da UFF - Universidade Federal Fluminense, matrícula SIAPE 387668

    Autor(es)

    UIARA DIANE COSTA LIMA

    Graduada em Administração e Psicologia; Pós-graduada em Metodologia e Didática do Ensino Superior, Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos; Formação continuada em Psicanálise; Mestre em Psicologia (UNIR, 2019-2022). Experiência há mais de 18 anos na área de RH/Gestão de Pessoas, onde desenvolve a função de Consultora Organizacional. Também é docente na Instituição Grupo Ser Educacional – Uninassau/Cacoal/Rondônia – nas disciplinas de Psicologia Organizacional, Orientação Profissional e Psicanálise; Supervisora de estágios clínicos e organizacionais.

    Sumário

    LISTA DE TABELAS

    LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

    INTRODUÇÃO

    1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

    1.1 TRABALHO

    1.1.1 O Trabalho na (Pós-)Modernidade

    1.2 PSICODINÂMICA DO TRABALHO

    1.3 NOVAS FORMAS DE GESTÃO E O GERENCIALISMO

    1.3.1 Gestão e Gestores: Termos e Conceitos

    1.3.2 Novas Formas de Gestão no Ideário Neoliberal

    1.3.3 Gerencialismo: Considerações Sobre a Produção e Reprodução no Estilo de Vida do Trabalhador Gestor

    1.4 VAREJO

    1.4.1 O Varejo Alimentício

    1.5 COVID-19 E OS IMPACTOS NA ECONOMIA E NO VAREJO

    2 METODOLOGIA

    2.1 PARTICIPANTES

    2.2 INSTRUMENTOS E PROCEDIMENTOS DE COLETA DE DADOS

    2.3 ASPECTOS ÉTICOS À PESQUISA

    2.4 PROCEDIMENTOS DE ANÁLISE DOS DADOS

    3 RESULTADOS E DISCUSSÃO

    3.1 DADOS SOCIODEMOGRÁFICOS

    3.2 ASPECTOS DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DOS GESTORES

    3.2.1 Trabalho Prescrito e Trabalho Real

    3.3 CONDIÇÕES DE TRABALHO, PRESSÕES E SOBRECARGAS

    3.4 AUTONOMIA DO GESTOR NO TRABALHO

    3.5 RELAÇÕES DE TRABALHO E A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA VIOLÊNCIA

    3.6 COOPERAÇÃO NO TRABALHO POR MEIO DA COOPTAÇÃO E SUBORDINAÇÃO

    3.7 IMPACTOS DA PANDEMIA DE COVID-19 NO TRABALHO DOS GESTORES DO VAREJO

    3.8 DIMENSÕES DA MOBILIZAÇÃO SUBJETIVA

    3.9 ESTRATÉGIAS DEFENSIVAS NO TRABALHO DOS GESTORES DO VAREJO

    4 CONSIDERAÇÕES FINAIS

    REFERÊNCIAS

    GLOSSÁRIO

    Índice alfabético

    A

    • Abreviatura. Lista de abreviatura e siglas

    C

    • Considerações finais
    • Covid-19 e os impactos na economia e no varejo

    E

    • Economia. Covid-19 e os impactos na economia e no varejo

    F

    • Fundamentação teórica

    G

    • Gerencialismo. Novas formas de gestão e o gerencialismo
    • Gerencialismo: considerações sobre a produção e reprodução no estilo de vida do trabalhador gestor
    • Gestão e gestores: termos e conceitos
    • Gestão. Novas formas de gestão e o gerencialismo
    • Gestão. Novas formas de gestão no ideário neoliberal
    • Gestor. Gerencialismo: considerações sobre a produção e reprodução no estilo de vida do trabalhador gestor
    • Gestor. Gestão e gestores: termos e conceitos
    • Glossário

    I

    • Introdução

    L

    • Lista de abreviatura e siglas
    • Lista de tabelas

    M

    • Metodologia
    • Metodologia. Aspectos éticos à pesquisa
    • Metodologia. Instrumentos e procedimentos de coleta de dados
    • Metodologia. Participantes
    • Metodologia. Procedimentos de análise dos dados
    • Modernidade. Trabalho na (pós-)modernidade

    N

    • Neoliberalismo. Novas formas de gestão no ideário neoliberal
    • Novas formas de gestão e o gerencialismo
    • Novas formas de gestão no ideário neoliberal

    P

    • Pandemia. Covid-19 e os impactos na economia e no varejo
    • Psicodinâmica do trabalho

    R

    • Referências
    • Resultados e discussão
    • Resultados e discussão. Aspectos da organização do trabalho dos gestores
    • Resultados e discussão. Autonomia do gestor no trabalho
    • Resultados e discussão. Condições de trabalho, pressões e sobrecargas
    • Resultados e discussão. Cooperação no trabalho por meio da cooptação e subordinação
    • Resultados e discussão. Dados sociodemográficos
    • Resultados e discussão. Dimensões da mobilização subjetiva
    • Resultados e discussão. Estratégias defensivas no trabalho dos gestores do varejo
    • Resultados e discussão. Impactos da pandemia de covid-19 no trabalho dos gestores do varejo
    • Resultados e discussão. Relações de trabalho e a institucionalização da violência
    • Resultados e discussão. Trabalho prescrito e trabalho real

    S

    • Sigla. Lista de abreviatura e siglas

    T

    • Tabela. Lista de tabelas
    • Teoria. Fundamentação teórica
    • Trabalho
    • Trabalho na (pós-)modernidade
    • Trabalho. Psicodinâmica do trabalho

    V

    • Varejo
    • Varejo alimentício
    • Varejo. Covid-19 e os impactos na economia e no varejo