Cultura do Concurso Público - Uma Análise da Psicodinâmica do Trabalho - Biblioteca Juruá de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho
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Ficha técnica
Autor(es): Felipe Burle dos Anjos
ISBN v. impressa: 978853626273-4
ISBN v. digital: 978853626312-0
Acabamento: Brochura
Formato: 15,0x21,0 cm
Peso: 178grs.
Número de páginas: 144
Publicado em: 10/10/2016
Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho
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Sinopse
O concurso público é uma ferramenta da gestão de pessoas do Estado responsável pela captação de talentos, que foi evoluindo nos âmbitos jurídico e administrativo, e está impactando em uma transformação cultural, verificada por meio da mudança de sonhos, hábitos e valores de uma quantidade cada vez maior de pessoas. Uma indústria cultural.
Os concurseiros apresentam uma padronização dos hábitos de estudos e descanso, e das crenças sobre trabalho e concurso. Possuem sentimentos como inutilidade, dependência e baixa autoestima, característicos do sofrimento dos desempregados identificados na literatura científica; mas também sobrecarga e pressão por desempenho pelo nível de exigência dos concursos. Eles relataram estratégias como autoaceleração, racionalização, negação do sofrimento, automedicação (doping), e a psicodinâmica do não-trabalho, que viriliza o concurseiro e ameniza o sofrimento do desemprego.
Uma nova cultura, fruto das modernas formas de organização do trabalho e das conjunturas sócio-políticas, em especial na capital do país, produzindo em larga escala esse personagem idealizado pela organização do trabalho no serviço público, e alienado do trabalho real. O processo de seleção do concurso torna-se um fetiche dessa cultura, um fim em si mesmo.
Conclui-se que a ideologia defensiva frente ao sofrimento pelo desemprego contribui para a sacralização da seleção para o serviço público, legitimando a cultura do concurso.
Autor(es)
FELIPE BURLE DOS ANJOS
Doutor em Psicologia do Trabalho e Especialista em Psicologia Clínica. Divide sua atuação profissional entre o consultório psicoterápico próprio, a supervisão clínica, a docência em Psicologia do Trabalho no Centro Universitário de Brasília – UniCEUB, e consultorias para empresas. Nascido e criado em Brasília, o autor viveu uma transformação cultural que se desenvolveu na capital do país, marcada pela inversão de valores do trabalho na iniciativa pública e privada.
Sumário
INTRODUÇÃO, p. 17
O Concurso, p. 21
O Desemprego, p. 27
A Tese, p. 29
Capítulo 1 Desemprego e a Ciência da Gestão Pública, p. 31
Ciência do Trabalho, p. 33
A Pré-História do Trabalho, p. 36
Ideologia da Gestão, p. 40
A História do Trabalho no Brasil, p. 43
A Capital do Trabalho, p. 46
Capítulo 2 O Enigma da Normalidade, p. 51
Psicopatologias do Trabalho, p. 55
Patologias Sociais, p. 62
Capítulo 3 Subjetividade e Ideologia Defensiva, p. 67
A Mobilização, p. 69
A Ressonância Simbólica, p. 71
A Inteligência Prática, p. 71
Coletivo de Trabalho e Cooperação, p. 73
Reconhecimento e Identidade, p. 75
As Estratégias de Mediação do Sofrimento, p. 78
Capítulo 4 Método, p. 83
Participantes, p. 85
Procedimento de Coleta de Dados, p. 85
Procedimento de Análise dos Dados, p. 86
Capítulo 5 Resultados, p. 89
A Promessa do Concurso, p. 91
O Trabalho do Concurseiro - Rotina e Planejamento, p. 94
Vivências de Impotência, p. 99
Capítulo 6 A Fila da Promessa, p. 103
A Organização do Não Trabalho, p. 107
O Sofrimento Frente ao Desemprego, p. 111
As Estratégias de Mediação, p. 113
Ideologia Defensiva e Cultura do Concurso, p. 116
Capítulo 7 A Sacralização do Concurso, p. 123
REFERÊNCIAS, p. 131
ANEXO, p. 139
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, p. 139
Índice alfabético
A
- Análise de dados. Procedimento de análise dos dados, p. 86
- Anexo, p. 139
C
- Capital do trabalho, p. 46
- Ciência do trabalho, p. 33
- Coleta de dados. Procedimento de coleta de dados, p. 85
- Coletivo de trabalho e cooperação, p. 73
- Concurseiro. Trabalho do concurseiro. Rotina e planejamento, p. 94
- Concurseiro. Vivências de impotência, p. 99
- Concurso, p. 21
- Concurso. Ideologia defensiva e cultura do concurso, p. 116
- Concurso. Sacralização do concurso, p. 123
- Concuso. Promessa do concurso, p. 91
- Cooperação. Coletivo de trabalho e cooperação, p. 73
D
- Desemprego, p. 27
- Desemprego e a ciência da gestão pública, p. 31
- Desemprego. Sofrimento frente ao desemprego, p. 111
E
- Enigma da normalidade, p. 51
- Estratégias de mediação, p. 113
- Estratégias de mediação do sofrimento, p. 78
F
- Fila da promessa, p. 103
G
- Gestão pública. Desemprego e a ciência da gestão pública, p. 31
- Gestão. Ideologia da gestão, p. 40
H
- História do trabalho no Brasil, p. 43
I
- Identidade. Reconhecimento e identidade, p. 75
- Ideologia da gestão, p. 40
- Ideologia defensiva e cultura do concurso, p. 116
- Ideologia defensiva. Subjetividade e ideologia defensiva, p. 67
- Inteligência prática, p. 71
- Introdução, p. 17
M
- Mediação. Estratégias de mediação, p. 113
- Método, p. 83
- Mobilização, p. 69
N
- Normalidade. Enigma da normalidade, p. 51
O
- Organização do não trabalho, p. 107
P
- Participantes, p. 85
- Patologias sociais, p. 62
- Pré-história do trabalho, p. 36
- Procedimento de análise dos dados, p. 86
- Procedimento de coleta de dados, p. 85
- Promessa do concurso, p. 91
- Psicopatologias do trabalho, p. 55
R
- Reconhecimento e identidade, p. 75
- Referências, p. 131
- Ressonância simbólica, p. 71
- Resultados, p. 89
S
- Sacralização do concurso, p. 123
- Sofrimento frente ao desemprego, p. 111
- Sofrimento. Estratégias de mediação do sofrimento, p. 78
- Subjetividade e ideologia defensiva, p. 67
T
- Termo de consentimento livre e esclarecido, p. 139
- Tese, p. 29
- Trabalho do concurseiro. Rotina e planejamento, p. 94
- Trabalho. Capital do trabalho, p. 46
- Trabalho. Ciência do trabalho, p. 33
- Trabalho. Coletivo de trabalho e cooperação, p. 73
- Trabalho. História do trabalho no Brasil, p. 43
- Trabalho. Organização do não trabalho, p. 107
- Trabalho. Pré-história do trabalho, p. 36
- Trabalho. Psicopatologias do trabalho, p. 55
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