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Poder, Controle & Gestão

José Henrique de Faria

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Ficha técnica

Autor(es): José Henrique de Faria

ISBN v. impressa: 978853627013-5

ISBN v. digital: 978853627068-5

Acabamento: Capa Dura

Formato: 16,5x21,5 cm

Peso: 698grs.

Número de páginas: 512

Publicado em: 07/07/2017

Área(s): Administração

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Sinopse

Este livro expõe, de forma sistematizada, como as relações de poder se materializam em mecanismos de controle sobre o processo de trabalho na gestão das organizações produtivas, desde os mais simples, diretos e físicos, aos mais sutis, dissimulados e sedutores. Em seu conjunto, o livro trata da Teoria da Economia Política do Poder, segundo uma Epistemologia Crítica do Concreto, analisando criticamente a gestão destas organizações produtivas enquanto unidades constitutivas do modo dominante de produção.

Poder, Controle & Gestão é um livro sobre os movimentos complexos e contraditórios da realidade organizacional e do trabalho. O que se propõe aqui é outra forma de análise, avaliação e conhecimento das organizações e de sua gestão se comparada às formas tradicionais. Trata-se de uma análise que toma por base três categorias: Relações de Poder; Processo de Trabalho; Controle na Gestão do Processo de Trabalho. Assim, este livro pretende ser uma contribuição ao avanço teórico em um terreno fértil, mas ainda pouco cultivado, em que são desenvolvidas análises críticas sobre a gestão nas organizações, culminando com uma teoria crítica do controle e uma reflexão sobre os critérios de justiça para uma gestão democrática.

Este livro não se enquadra no tipo de proposta que ensina os sujeitos a viver em uma harmonia desconfigurada do mundo do business e do management. O mundo realmente existente exige uma leitura de diferente perspectiva. Este livro propõe, de fato, outra abordagem aos estudos organizacionais e à gestão do processo de trabalho.

Autor(es)

JOSÉ HENRIQUE DE FARIA
Possui Pós-Doutorado em Labor Relations (ILIR – University of Michigan, EUA). Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA/USP. Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – PPGA/UFRGS. Graduado em Ciências Econômicas pela Faculdade de Administração e Economia – FAE-PR. Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná – PPGADM/UFPR (Mestrado e Doutorado). Pesquisador PQ/CNPq. Líder do Grupo de Pesquisa Economia Política do Poder e Estudos Organizacionais – EPPEO, UFPR/CNPq (desde 2002).

Sumário

CONSIDERAÇÕES INICIAIS, p. 13

INTRODUÇÃO, p. 23

Capítulo 1 - PODER, CONTROLE, GESTÃO E TRABALHO: OS FUNDAMENTOS DA TEORIA DA ECONOMIA POLÍTICA DO PODER, p. 33

1.1 Fundamentos Epistemológicos e Metodológicos, p. 33

1.2 A Teoria Crítica, p. 43

1.3 A Teoria da Economia Política do Poder e os Estudos Organizacionais, p. 45

1.4 A Concepção de Organização, p. 49

1.5 A Análise das Organizações, p. 56

1.6 A Organização Capitalista do Trabalho, p. 58

1.6.1 A base do sistema de controle sobre o processo de trabalho, p. 58

1.6.2 O controle e o sequestro da subjetividade, p. 64

1.6.3 A organização capitalista do trabalho, p. 75

1.7 Organizações, Controle e Resistência, p. 80

1.8 O Lugar do Trabalho e dos Trabalhadores, p. 82

1.9 Considerações Adicionais, p. 83

Capítulo 2 - SOBRE O CONCEITO DE PODER, p. 85

2.1 Uma Breve Análise Conceitual, p. 88

2.1.1 O enfoque sistêmico-funcionalista, p. 89

2.1.2 O enfoque weberiano, p. 90

2.1.3 Os enfoques do comportamento humano e da psicologia social, p. 93

2.1.4 O enfoque organizacional, p. 98

2.1.5 O enfoque marxista, p. 106

2.1.6 O enfoque da psicossociologia, p. 108

2.2 Uma Análise Crítica dos Conceitos de Poder, p. 111

2.3 Poder: Uma Proposta Conceitual, p. 119

2.3.1 Coerção, coação e repressão, p. 119

2.3.2 Autoridade, p. 120

2.3.3 Influência, p. 122

2.3.4 Liderança, p. 122

2.3.5 Definição de poder, p. 124

Capítulo 3 - RELAÇÕES DE PODER, p. 129

3.1 As Categorias do Exercício do Poder, p. 129

3.2 As Bases do Exercício do Poder, p. 131

3.3 As Relações de Poder, p. 132

3.4 Poder, Controle e Gestão, p. 136

Capítulo 4 - PODER REAL E "SIMBÓLICO", p. 141

4.1 O Simbólico, o Real e o Imaginário, p. 145

4.2 Imaginário e Recalcamento nas Organizações, p. 150

4.3 Poder Real e Simbólico, p. 154

4.4 Poder, Ética e Gestão: as Convenções, p. 156

4.5 Intrigas e Psicopatias Organizacionais: as Manifestações, p. 171

4.6 Tramas Organizacionais: os Procedimentos, p. 175

4.7 Considerações Adicionais, p. 178

Capítulo 5 - PROCESSO DE TRABALHO E GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES, p. 181

5.1 A Centralidade do Trabalho, p. 181

5.2 Organização, Processo e Divisão do Trabalho: a Base Técnica da Gestão, p. 184

5.2.1 Exploração do trabalho: a lógica da gestão, p. 187

5.2.2 Os processos de trabalho e de valorização, p. 191

5.3 Processo de Acumulação e Taxa de Lucro, p. 202

5.4 Tecnologias Físicas e de Gestão: a Integração Exigida pelo Processo de Trabalho, p. 205

5.4.1 Tecnologia de gestão, p. 206

5.4.2 Tecnologia física, p. 208

Capítulo 6 - CLASSES SOCIAIS, GRUPOS SOCIAIS E ELITES: ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL, PODER E GESTÃO, p. 211

6.1 As Classes Sociais no Capitalismo, p. 212

6.2 Os Grupos Sociais, p. 227

6.3 A Teoria das Elites, p. 230

6.3.1 A circulação das elites, p. 234

6.3.2 A formação das elites, p. 236

6.3.2.1 Os intelectuais, p. 236

6.3.2.2 Os gerentes, p. 238

6.3.2.3 Os burocratas, p. 240

6.4 A Tendência Oligárquica na Gestão das Organizações, p. 241

6.5 Observações Adicionais, p. 246

Capítulo 7 - ESTADO CAPITALISTA, GLOBALIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE PRODUÇÃO, p. 249

7.1 Globalismo: o Ambiente Sócio-Histórico das Relações de Poder, p. 251

7.2 A Nova Face da Organização Econômica no Capitalismo Contemporâneo, p. 255

7.3 Globalismo e Estado, p. 261

7.4 Estado, Governo e Capitalismo: uma Relação Flexível, p. 266

Capítulo 8 - A PRÁTICA DO CONTROLE NAS ORGANIZAÇÕES PRODUTIVAS, p. 271

8.1 Instâncias de Análise e Mecanismos de Controle na Gestão das Unidades Produtivas, p. 273

8.1.1 A instância mítica de análise do controle, p. 275

8.1.2 A instância social-histórica de análise do controle, p. 284

8.1.3 A instância institucional de análise do controle, p. 287

8.1.4 A instância organizacional de análise do controle, p. 291

8.1.5 A instância grupal de análise do controle, p. 297

8.1.6 A instância individual de análise do controle, p. 299

8.1.7 A instância pulsional de análise do controle, p. 306

8.2 As Práticas Contemporâneas do Controle nas Organizações Capitalistas, p. 309

8.3 Considerações Adicionais, p. 331

Capítulo 9 - O CONTROLE EXACERBADO E SEU DISFARCE: A VIOLÊNCIA E SUAS DISSIMULAÇÕES DISCURSIVAS NA GESTÃO DO PROCESSO DE TRABALHO, p. 335

9.1 A Violência, p. 336

9.1.1 Aspectos da violência no trabalho e suas manifestações, p. 338

9.1.2 O conceito de violência, p. 340

9.1.3 A institucionalização da violência, p. 341

9.2 A Violência no Trabalho, p. 343

9.3 A Dissimulação Discursiva e a Violência no Trabalho, p. 345

9.4 Considerações Adicionais, p. 351

Capítulo 10 - A TEORIA CRÍTICA DO CONTROLE NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES PRODUTIVAS CAPITALISTAS, p. 353

10.1 O Controle Econômico: a Lógica da Gestão Técnica e da Propriedade das Organizações Produtivas sob o Comando do Capital, p. 360

10.1.1 Trabalho e cooperação, p. 362

10.1.2 Transformações estruturais e formas de propriedade no capitalismo contemporâneo, p. 363

10.2 O Controle Político-Ideológico nas Organizações Capitalistas, p. 369

10.2.1 O despotismo nas unidades produtivas: as bases da maximização da acumulação, p. 370

10.2.2 A estrutura hierárquica e burocrática nas unidades produtivas, p. 373

10.2.3 A disciplina nas unidades produtivas, p. 375

10.2.4 A transmissão ideológica nas unidades produtivas, p. 378

10.2.5 A alienação do trabalhador nas unidades produtivas, p. 387

10.2.6 As formas e os processos de controle político-ideológicos, p. 393

10.3 O Controle Psicossocial nas Organizações Capitalistas, p. 393

10.4 Níveis e Formas de Controle e Instâncias de Análise, p. 406

Capítulo 11 - AS CONDIÇÕES DE UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA DO PROCESSO DE TRABALHO, p. 421

11.1 Reconhecimento Social, Redistribuição da Riqueza Material, Representação Paritária e Realização Emocional, p. 425

11.1.1 As categorias e as dimensões analíticas, p. 425

11.2 A Quadridimensionalidade das Categorias de Análise da Gestão Democrática, p. 429

11.2.1 Fundamentos da utilização das categorias analíticas, p. 429

11.2.2 A redistribuição igualitária da riqueza material coletivamente produzida: a dimensão econômica da análise, p. 432

11.2.3 O reconhecimento social: a dimensão sociocultural da análise, p. 434

11.2.4 A representação paritária: a dimensão jurídico-política da análise, p. 438

11.2.5 A realização emocional: a dimensão psicossocial da análise, p. 442

11.3 Processo de Trabalho e Gestão Democrática: Reconhecimento Social, Redistribuição Material, Representação Paritária e Realização Emocional, p. 449

11.4 Gestão Democrática e Emancipação: em Lugar de uma Conclusão, p. 452

CONSIDERAÇÕES FINAIS, p. 455

REFERÊNCIAS, p. 473

Esquema 01.3 - Vínculo Entre Poder e Controle, p. 140

Figura 01-I - Esquema de Relação entre Elementos Constitutivos, p. 26

Figura 01.5 - Esquema da Divisão do Trabalho, p. 185

Figura 02.5 - Tecnologias de Processo, p. 209

Figura 01.7 - Composição das Atividades Econômicas de Acordo com a Reorganização Produtiva, p. 259

Figura 01.11 - Categorias e Dimensões Correspondentes, p. 427

Figura 01.Cf - A Lógica da Apropriação do Real, p. 463

Quadro 01-I - Categorias de Análise e Elementos Constitutivos, p. 25

Quadro 01.1 - Tipos e Formas de Organização Social, p. 53

Quadro 02.1 - Modelo Básico de Tipos de Gestão, p. 55

Quadro 01.2 - Inadequações Conceituais de Poder, p. 117

Quadro 01.3 - Categorias do Exercício do Poder, p. 129

Quadro 02.3 - As Bases das Relações de Poder, p. 132

Quadro 01.4 - Fases de Personalidades Dissociais nas Organizações, p. 173

Quadro 01.8 - Competências Definidas pela Empresa e seus Significados, p. 282

Quadro 02.8 - Vínculos Formal e Psicológico Instituídos pela Organização, p. 290

Quadro 03.8 - Sistemas de Mediação na Organização, p. 296

Quadro 04.8 - Cardápio da Produção Enxuta (Flexível), p. 316

Quadro 05.8 - Comparação entre os Modelos Japonês e Sueco de Equipe de Trabalho, p. 321

Quadro:06.8 - Imaginário e Controle na Organização, p. 327

Quadro 01.9 - Relatório Denúncias Recebidas pelo Projeto "Tudo Tem Limite": de 29.10.2009 a 04.03.2011, p. 344

Quadro 02.9 - Violência Econômica no Trabalho, p. 346

Quadro 03.9 - Violência Política no Trabalho, p. 347

Quadro 04.9 - Violência Psicossociológica no Trabalho, p. 348

Quadro 05.9 - Dissimulação Discursiva e Formas de Violência no Trabalho, p. 350

Quadro 01.10 - Mecanismos de Controle na Ideologia da Gestão Capitalista, p. 357

Quadro 02.10 - Relações de Propriedade e de Controle Econômico, p. 367

Quadro 03.10 - Controle Econômico, p. 368

Quadro 04.10 - Controle Político-Ideológico, p. 393

Quadro 05.10 - Controle Psicossocial, p. 405

Quadro 06.10 - Níveis e Formas de Controle e Instâncias de Análise, p. 407

Quadro 07.10 - Formas de Controle na Instância Mítica de Análise, p. 408

Quadro 08.10 - Formas de Controle na Instância Social-Histórica de Análise, p. 410

Quadro 09.10 - Formas de Controle na Instância Institucional de Análise, p. 411

Quadro 10.10 - Formas de Controle na Instância Organizacional de Análise, p. 413

Quadro 11.10 - Formas de Controle na Instância Grupal de Análise, p. 414

Quadro 12.10 - Formas de Controle na Instância Individual de Análise, p. 416

Quadro 13.10 - Formas de Controle na Instância Pulsional de Análise, p. 417

Quadro 01.11 - Aspirações do Sujeito Coletivo do Trabalho na Vida em Sociedade, p. 449

Índice alfabético

A

Acumulação. Processo de acumulação e taxa de lucro, p. 202
Autoridade, p. 120

B

Base do sistema de controle sobre o processo de trabalho, p. 58
Burocratas, p. 240

C

Capitalismo contemporâneo. Nova face da organização econômica no capitalismo contemporâneo, p. 255
Capitalismo contemporâneo. Transformações estruturais e formas de propriedade no capitalismo contemporâneo, p. 363
Capitalismo. Classes sociais no capitalismo, p. 212
Capitalismo. Estado capitalista, globalização e organização das relações de produção, p. 249
Capitalismo. Estado, governo e capitalismo: uma relação flexível, p. 266
Capitalismo. Organização capitalista do trabalho, p. 58
Capitalismo. Organização capitalista do trabalho, p. 75
Categoria analítica. Fundamentos da utilização das categorias analíticas, p. 429
Categorias do exercício do poder, p. 129
Categorias e as dimensões analíticas, p. 425
Centralidade do trabalho, p. 181
Circulação das elites, p. 234
Classes sociais no capitalismo, p. 212
Classes sociais, grupos sociais e elites: estratificação social, poder e gestão, p. 211
Classes sociais, grupos sociais e elites: estratificação social, poder e gestão. Observações adicionais, p. 246
Coação. Coerção, coação e repressão, p. 119
Coerção, coação e repressão, p. 119
Conceito. Sobre o conceito de poder, p. 85
Conceito. Uma breve análise conceitual, p. 88
Considerações finais, p. 455
Controle e o sequestro da subjetividade, p. 64
Controle econômico: a lógica da gestão técnica e da propriedade das organizações produtivas sob o comando do capital, p. 360
Controle exacerbado e seu disfarce: a violência e suas dissimulações discursivas na gestão do processo de trabalho, p. 335
Controle exacerbado e seu disfarce: a violência e suas dissimulações discursivas na gestão do processo de trabalho. Considerações adicionais, p. 351
Controle na gestão das unidades produtivas. Instância grupal de análise do controle, p. 297
Controle na gestão das unidades produtivas. Instância individual de análise do controle, p. 299
Controle na gestão das unidades produtivas. Instância institucional de análise do controle, p. 287
Controle na gestão das unidades produtivas. Instância mítica de análise do controle, p. 275
Controle na gestão das unidades produtivas. Instância organizacional de análise do controle, p. 291
Controle na gestão das unidades produtivas. Instância pulsional de análise do controle, p. 306
Controle na gestão das unidades produtivas. Instância social-histórica de análise do controle, p. 284
Controle na gestão das unidades produtivas. Instâncias de análise e mecanismos, p. 273
Controle na gestão das unidades produtivas. Práticas contemporâneas do controle nas organizações capitalistas, p. 309
Controle na gestão. Teoria crítica do controle na gestão das organizações produtivas capitalistas, p. 353
Controle nas organizações produtivas. Prática, p. 271
Controle político-ideológico nas organizações capitalistas, p. 369
Controle psicossocial nas organizações capitalistas, p. 393
Controle. Níveis e formas de controle e instâncias de análise, p. 406
Controle. Organizações, controle e resistência, p. 80
Controle. Poder, controle e gestão, p. 136
Controle. Poder, controle, gestão e trabalho: os fundamentos da teoria da economia política do poder, p. 33
Convenção. Poder, ética e gestão: as convenções, p. 156
Cooperação. Trabalho e cooperação, p. 362

D

Despotismo nas unidades produtivas: as bases da maximização da acumulação, p. 370
Dissimulação discursiva e a violência no trabalho, p. 345
Dissimulação. Controle exacerbado e seu disfarce: a violência e suas dissimulações discursivas na gestão do processo de trabalho, p. 335

E

Economia política do poder. Teoria da economia política do poder e os estudos organizacionais, p. 45
Elite. Classes sociais, grupos sociais e elites: estratificação social, poder e gestão, p. 211
Elites. Circulação das elites, p. 234
Elites. Formação das elites, p. 236
Elites. Teoria das elites, p. 230
Emancipação. Gestão democrática e emancipação: em lugar de uma conclusão, p. 452
Epistemologia. Fundamentos epistemológicos e metodológicos, p. 33
Estado capitalista, globalização e organização das relações de produção, p. 249
Estado, governo e capitalismo: uma relação flexível, p. 266
Estado. Globalismo e Estado, p. 261
Estratificação social. Classes sociais, grupos sociais e elites: estratificação social, poder e gestão, p. 211
Estrutura hierárquica e burocrática nas unidades produtivas, p. 373
Estudo organizacional. Teoria da economia política do poder e os estudos organizacionais, p. 45
Ética. Poder, ética e gestão: as convenções, p. 156
Exercício do poder. Bases do exercício do poder, p. 131
Exercício do poder. Categorias do exercício do poder, p. 129
Exploração do trabalho: a lógica da gestão, p. 187

F

Física. Tecnologia física, p. 208
Formação das elites, p. 236
Formas e os processos de controle político-ideológicos, p. 393
Fundamentos epistemológicos e metodológicos, p. 33

G

Gerentes, p. 238
Gestão das organizações. Tendência oligárquica na gestão das organizações, p. 241
Gestão democrática do processo de trabalho. Condições de uma gestão democrática do processo de trabalho, p. 421
Gestão democrática e emancipação: em lugar de uma conclusão, p. 452
Gestão democrática. Processo de trabalho e gestão democrática: reconhecimento social, redistribuição material, representação paritária e realização emocional, p. 449
Gestão democrática. Quadridimensionalidade das categorias de análise da gestão democrática, p. 429
Gestão do processo de trabalho. Controle exacerbado e seu disfarce: a violência e suas dissimulações discursivas na gestão do processo de trabalho, p. 335
Gestão nas organizações. Processo de trabalho e gestão nas organizações, p. 181
Gestão técnica. Controle econômico: a lógica da gestão técnica e da propriedade das organizações produtivas sob o comando do capital, p. 360
Gestão. Classes sociais, grupos sociais e elites: estratificação social, poder e gestão, p. 211
Gestão. Exploração do trabalho: a lógica da gestão, p. 187
Gestão. Poder, controle e gestão, p. 136
Gestão. Poder, controle, gestão e trabalho: os fundamentos da teoria da economia política do poder, p. 33
Gestão. Poder, ética e gestão: as convenções, p. 156
Gestão. Tecnologia de gestão, p. 206
Gestão. Tecnologias físicas e de gestão: a integração exigida pelo processo de trabalho, p. 205
Globalismo e Estado, p. 261
Globalismo: o ambiente sócio-histórico das relações de poder, p. 251
Globalização. Estado capitalista, globalização e organização das relações de produção, p. 249
Governo. Estado, governo e capitalismo: uma relação flexível, p. 266
Grupos sociais, p. 227
Grupos sociais. Classes sociais, grupos sociais e elites: estratificação social, poder e gestão, p. 211

I

Imaginário e recalcamento nas organizações, p. 150
Imaginário. Simbólico, o real e o imaginário, p. 145
Influência, p. 122
Intelectuais, p. 236
Intrigas e psicopatias organizacionais: as manifestações, p. 171
Introdução, p. 23

L

Liderança, p. 122
Lugar do trabalho e dos trabalhadores, p. 82

M

Manifestação. Intrigas e psicopatias organizacionais: as manifestações, p. 171
Metodologia. Fundamentos epistemológicos e metodológicos, p. 33

O

Oligarquia. Tendência oligárquica na gestão das organizações, p. 241
Organização capitalista do trabalho, p. 58
Organização capitalista do trabalho, p. 75
Organização capitalista. Controle político-ideológico nas organizações capitalistas, p. 369
Organização capitalista. Controle psicossocial nas organizações capitalistas, p. 393
Organização econômica. Nova face da organização econômica no capitalismo contemporâneo, p. 255
Organização produtiva capitalista. Teoria crítica do controle na gestão das organizações produtivas capitalistas, p. 353
Organização produtiva. Controle econômico: a lógica da gestão técnica e da propriedade das organizações produtivas sob o comando do capital, p. 360
Organização, processo e divisão do trabalho: a base técnica da gestão, p. 184
Organização. Análise das organizações, p. 56
Organização. Concepção de organização, p. 49
Organização. Estado capitalista, globalização e organização das relações de produção, p. 249
Organização. Tramas organizacionais: os procedimentos, p. 175
Organizações, controle e resistência, p. 80
Organizações. Imaginário e recalcamento nas organizações, p. 150

P

Poder real e simbólico, p. 154
Poder real e simbólico. Considerações adicionais, p. 178
Poder real e "simbólico", p. 141
Poder, controle e gestão, p. 136
Poder, controle, gestão e trabalho: os fundamentos da teoria da economia política do poder, p. 33
Poder, controle, gestão e trabalho: os fundamentos da teoria da economia política do poder. Considerações adicionais, p. 83
Poder, ética e gestão: as convenções, p. 156
Poder. Classes sociais, grupos sociais e elites: estratificação social, poder e gestão, p. 211
Poder. Definição de poder, p. 124
Poder. Relações de poder, p. 129
Poder. Sobre o conceito de poder, p. 85
Poder. Sobre o conceito de poder. Enfoque da psicossociologia, p. 108
Poder. Sobre o conceito de poder. Enfoque marxista, p. 106
Poder. Sobre o conceito de poder. Enfoque organizacional, p. 98
Poder. Sobre o conceito de poder. Enfoque sistêmico-funcionalista, p. 89
Poder. Sobre o conceito de poder. Enfoque weberiano, p. 90
Poder. Sobre o conceito de poder. Enfoques do comportamento humano e da psicologia social, p. 93
Poder. Sobre o conceito de poder. Uma análise crítica dos conceitos de poder, p. 111
Poder: uma proposta conceitual, p. 119
Prática do controle nas organizações produtivas, p. 271
Prática do controle nas organizações produtivas. Considerações adicionais, p. 331
Processo de acumulação e taxa de lucro, p. 202
Processo de trabalho e gestão democrática: reconhecimento social, redistribuição material, representação paritária e realização emocional, p. 449
Processo de trabalho e gestão nas organizações, p. 181
Processo de trabalho. Base do sistema de controle sobre o processo de trabalho, p. 58
Processo de trabalho. Tecnologias físicas e de gestão: a integração exigida pelo processo de trabalho, p. 205
Processo. Organização, processo e divisão do trabalho: a base técnica da gestão, p. 184
Processos de trabalho e de valorização, p. 191
Propriedade. Transformações estruturais e formas de propriedade no capitalismo contemporâneo, p. 363
Psicopatia organizacional. Intrigas e psicopatias organizacionais: as manifestações, p. 171

Q

Quadridimensionalidade das categorias de análise da gestão democrática, p. 429

R

Real. Simbólico, o real e o imaginário, p. 145
Realidade. Poder real e simbólico, p. 154
Realização emocional. Processo de trabalho e gestão democrática: reconhecimento social, redistribuição material, representação paritária e realização emocional, p. 449
Realização emocional. Reconhecimento social, redistribuição da riqueza material, representação paritária e realização emocional, p. 425
Realização emocional: a dimensão psicossocial da análise, p. 442
Recalcamento nas organizações. Imaginário e recalcamento nas organizações, p. 150
Reconhecimento social, redistribuição da riqueza material, representação paritária e realização emocional, p. 425
Reconhecimento social. Processo de trabalho e gestão democrática: reconhecimento social, redistribuição material, representação paritária e realização emocional, p. 449
Reconhecimento social: a dimensão sociocultural da análise, p. 434
Redistribuição da riqueza material. Reconhecimento social, redistribuição da riqueza material, representação paritária e realização emocional, p. 425
Redistribuição igualitária da riqueza material coletivamente produzida: a dimensão econômica da análise, p. 432
Redistribuição material. Processo de trabalho e gestão democrática: reconhecimento social, redistribuição material, representação paritária e realização emocional, p. 449
Referências, p. 473
Relações de poder, p. 129
Relações de poder. Considerações, p. 132
Relações de poder. Globalismo: o ambiente sócio-histórico das relações de poder, p. 251
Relações de produção. Estado capitalista, globalização e organização das relações de produção, p. 249
Representação paritária. Processo de trabalho e gestão democrática: reconhecimento social, redistribuição material, representação paritária e realização emocional, p. 449
Representação paritária. Reconhecimento social, redistribuição da riqueza material, representação paritária e realização emocional, p. 425
Representação paritária: a dimensão jurídico-política da análise, p. 438
Repressão. Coerção, coação e repressão, p. 119
Resistência. Organizações, controle e resistência, p. 80
Riqueza material. Redistribuição igualitária da riqueza material coletivamente produzida: a dimensão econômica da análise, p. 432

S

Simbólico, o real e o imaginário, p. 145
Simbolismo. Poder real e "simbólico", p. 141
Simbolismo. Poder real e simbólico, p. 154
Subjetividade. Controle e o sequestro da subjetividade, p. 64

T

Taxa de lucro. Processo de acumulação e taxa de lucro, p. 202
Técnica da gestão. Organização, processo e divisão do trabalho: a base técnica da gestão, p. 184
Tecnologia de gestão, p. 206
Tecnologia física, p. 208
Tecnologias físicas e de gestão: a integração exigida pelo processo de trabalho, p. 205
Teoria crítica, p. 43
Teoria crítica do controle na gestão das organizações produtivas capitalistas, p. 353
Teoria da economia política do poder. Poder, controle, gestão e trabalho: os fundamentos da teoria da economia política do poder, p. 33
Teoria da economia política do poder e os estudos organizacionais, p. 45
Teoria das elites, p. 230
Trabalho e cooperação, p. 362
Trabalho. Centralidade do trabalho, p. 181
Trabalho. Exploração do trabalho: a lógica da gestão, p. 187
Trabalho. Lugar do trabalho e dos trabalhadores, p. 82
Trabalho. Organização capitalista do trabalho, p. 58
Trabalho. Organização capitalista do trabalho, p. 75
Trabalho. Organização, processo e divisão do trabalho: a base técnica da gestão, p. 184
Trabalho. Poder, controle, gestão e trabalho: os fundamentos da teoria da economia política do poder, p. 33
Trabalho. Processo de trabalho e gestão democrática: reconhecimento social, redistribuição material, representação paritária e realização emocional, p. 449
Trabalho. Processo de trabalho e gestão nas organizações, p. 181
Trabalho. Processos de trabalho e de valorização, p. 191
Tramas organizacionais: os procedimentos, p. 175
Transformações estruturais e formas de propriedade no capitalismo contemporâneo, p. 363

U

Unidade produtiva. Alienação do trabalhador nas unidades produtivas, p. 387
Unidade produtiva. Disciplina nas unidades produtivas, p. 375
Unidade produtiva. Transmissão ideológica nas unidades produtivas, p. 378
Unidade produtiva; Estrutura hierárquica e burocrática nas unidades produtivas, p. 373

V

Valorização. Processos de trabalho e de valorização, p. 191
Violência, p. 336
Violência no trabalho, p. 343
Violência no trabalho. Aspectos da violência no trabalho e suas manifestações, p. 338
Violência no trabalho. Dissimulação discursiva e a violência no trabalho, p. 345
Violência. Conceito de violência, p. 340
Violência. Controle exacerbado e seu disfarce: a violência e suas dissimulações discursivas na gestão do processo de trabalho, p. 335
Violência. Institucionalização da violência, p. 341