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Capa do livro: Psicologia e Questões Sociais Contemporâneas - Trabalho, Organizações e Subjetividade, Organizadoras: Camila Brüning, Gislei Mocelin Polli
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Psicologia e Questões Sociais Contemporâneas - Trabalho, Organizações e Subjetividade

Organizadoras: Camila Brüning, Gislei Mocelin Polli

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Ficha técnica

Autor(es): Organizadoras: Camila Brüning, Gislei Mocelin Polli

ISBN v. impressa: 978652631580-4

ISBN v. digital: 978652631566-8

Acabamento: Brochura

Formato: 15,0x21,0 cm

Peso: 350grs.

Número de páginas: 282

Publicado em: 26/11/2024

Área(s): Psicologia - Jurídica; Psicologia - Organizacional e do Trabalho; Psicologia - Saúde; Psicologia - Social

Versão Digital (eBook)

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Sinopse

O estudo das questões sociais contemporâneas é essencial para a Psicologia, especialmente ao considerar as determinações sociais do sofrimento psíquico e o compromisso da profissão com a construção de uma sociedade mais justa. No Brasil, a exploração, violência, discriminação e desigualdades de classe, gênero e raça continuam a impactar profundamente a realidade social e o mundo do trabalho.

Os desenvolvimentos tecnológicos vêm mudando as formas de trabalhar, gerando preocupações, tanto pelo potencial de exacerbar desigualdades existentes quanto pela falta de regulação adequada para proteger os direitos dos cidadãos. A crise migratória, que se assevera em todo o planeta, também se faz presente no país. A resposta inadequada a esses eventos evidencia a falta de políticas públicas eficazes e a necessidade urgente de ações sustentáveis. 

A obra Psicologia e Questões Sociais Contemporâneas: Trabalho, Organizações e Subjetividade busca oferecer reflexões práticas para a atuação profissional junto ao campo do trabalho, para a promoção de políticas públicas mais justas e inclusivas, além de sensibilizar a sociedade para problemas sociais emergentes. Formada por 12 trabalhos de pesquisadores em Psicologia e áreas afins, a coletânea aborda temas diversos e urgentes, visando oferecer intervenções mais eficazes e alinhadas com as realidades contemporâneas.

Autor(es)

ORGANIZADORAS

CAMILA BRÜNING

Professora no Departamento de Psicologia da UFPR, onde atua junto à graduação e pós-graduação na área de Psicologia e Trabalho como professora, supervisora de estágios, orientadora, pesquisadora e coordenadora de projetos de pesquisa e extensão. Dedica-se ao estudo e intervenções em psicologia no campo do trabalho com especial atenção a questões relacionadas à interface do trabalho, organizações e subjetividade a partir de um referencial teórico interdisciplinar que adota contribuições da Economia Política do Poder em Estudos Organizacionais e da Psicossociologia, Psicologia Institucional, Psicodinâmica do Trabalho, Psicologia Crítica, Psicanálise, entre outras. Formação: Pós-Doutora pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil, na área: Administração, Subárea: Economia Política do Poder e Estudos Organizacionais (2023). Doutora e Mestre pelo programa de Administração da Universidade Federal do Paraná na linha de pesquisa “Estratégia e Análise Organizacional” (2016; 2010). Pós-Graduada em Administração com ênfase em Gestão de Psicologia Organizacional pela FAE – Business School (2007). Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (2005).

GISLEI MOCELIN POLLI 

Professora do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Forense e do curso de Graduação em Psicologia da Universidade Tuiuti do Paraná. Pesquisadora na área de Psicologia Social e Psicologia Forense, trabalha com a Teoria das Representações Sociais. Realiza estudos sobre a violência e suas implicações sociais; e sobre a influência dos padrões de beleza nas práticas de saúde, com ênfase em questões relacionadas à obesidade, alimentação, cirurgia bariátrica, gordofobia e outros tipos de violência relacionados aos padrões corporais socialmente impostos. Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 2. Formação: Pós-doutorado em Psicologia Social pela Aix-Marseille Université (França, 2020) e em Educação pela UFPR (2018). Mestrado e Doutorado em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2009 e 2012). Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (2004).

COLABORADORES:

Alexsandra Nascimento da Silva

Anna Luiza Soares Mendes Lima

Anne Pinheiro Leal

Camila Brüning

Carolina de Souza Walger

César Souza Costa

Elaine Cristina Schmitt Ragnini

Fabiana Florio Domingues

Gabriella Maria do Amaral Simona

Giovanna de Medeiros Teixeira

Gislei Mocelin Polli

Henrique do Nascimento Quintiliano

José Henrique de Faria

Lucas Eduardo de Lima

Luciana Godri

Luiz Alex Silva Saraiva

Manuela Busato

Marcella Machniewicz

Maria de Fatima Quintal de Freitas

Mariana Gonçalves Ramos

Marlon Schmidt Polak

Milena Isabele Leder

Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos

Roger Tonon

Rossana Cristine Floriano Jost

Samantha de Toledo Martins Boehs

Shaiana Cristina Leites de Oliveira

Suzane de Almeida

Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida

Sumário

Capítulo 1 - ALICE NO PAÍS DA FELICIDADE AUTÊNTICA E DO BEM-ESTAR NO TRABALHO, José Henrique de Faria / Rossana Cristine Floriano Jost, p. 27

Capítulo 2 - CARGA DE TRABALHO - UMA POSSIBILIDADE PARA A COMPREENSÃO DA RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E DESGASTE, Anne Pinheiro Leal, p. 53

Capítulo 3 - MARIA, MULHER, LOUCA E POBRE: ASSUJEITAMENTOS DA PESSOA EM SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO, Fabiana Florio Domingues / Alexsandra Nascimento da Silva / Luiz Alex Silva Saraiva, p. 73

Capítulo 4 - O FARDO DOS HERÓIS BENEVOLENTES: IMPACTOS PSICOSSOCIAIS DA ABNEGAÇÃO EXTREMA, Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97

Capítulo 5 - HOME-OFFICE COMPULSÓRIO E SAÚDE DE TRABALHADORES DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19, César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119

Capítulo 6 - ´EFEITO ZOOM´: AUTOIMAGEM DE PROFESSORES NO TRABALHO ONLINE, Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139

Capítulo 7 - ANÁLISE DE SENTENÇAS TRABALHISTAS QUE ENVOLVEM GORDOFOBIA NO ESTADO DO PARANÁ, Shaiana Cristina Leites de Oliveira / Gislei Mocelin Polli, p. 159

Capítulo 8 - CONVERSANDO SOBRE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE UMA TRILHA DE APRENDIZAGEM, Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177

Capítulo 9 - COMPREENDENDO A INTEGRAÇÃO DE MIGRANTES NO TRABALHO - UMA REFERÊNCIA TEÓRICA PARA ANÁLISE, Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201

Capítulo 10 - ELES SE CALAM OU SÃO SILENCIADOS? RELATO DE EXPERIÊNCIA SOBRE O SILÊNCIO DE ESTUDANTES MIGRANTES E REFUGIADOS, Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225

Capítulo 11 - DO ACESSO À PERMANÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR BRASILEIRO: MIGRANTES E REFUGIADOS NA UNIVERSIDADE, Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241

Capítulo 12 - GRUPO E PROCESSO GRUPAL EM SÍLVIA LANE E IGNÁCIO MARTÍN-BARÓ: APROXIMAÇÕES NO CAMPO DA PSICOLOGIA SOCIAL LATINO-AMERICANA, Maria de Fatima Quintal de Freitas, p. 257

Índice alfabético

A

  • Abnegação extrema. O fardo dos heróis benevolentes: impactos psicossociais da abnegação extrema. Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97
  • Acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Alexsandra Nascimento da Silva. Maria, mulher, louca e pobre: assujeitamentos da pessoa em sofrimento psíquico no trabalho. Fabiana Florio Domingues / Alexsandra Nascimento da Silva / Luiz Alex Silva Saraiva, p. 73
  • Alice no país da felicidade autêntica e do bem-estar no trabalho. José Henrique de Faria / Rossana Cristine Floriano Jost, p. 27
  • Análise de sentenças trabalhistas que envolvem gordofobia no Estado do Paraná. Shaiana Cristina Leites de Oliveira / Gislei Mocelin Polli, p. 159
  • Anna Luiza Soares Mendes Lima. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139
  • Anne Pinheiro Leal. Carga de trabalho. Uma possibilidade para a compreensão da relação entre trabalho e desgaste, p. 53
  • Aprendizagem. Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177
  • Autoimagem. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139

B

  • Bem-estar no trabalho. Alice no país da felicidade autêntica e do bem-estar no trabalho. José Henrique de Faria / Rossana Cristine Floriano Jost, p. 27

C

  • Camila Brüning. Compreendendo a integração de migrantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201
  • Camila Brüning. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • Carga de trabalho. Uma possibilidade para a compreensão da relação entre trabalho e desgaste. Anne Pinheiro Leal, p. 53
  • Carolina de Souza Walger. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • César Souza Costa. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • Compreendendo a integração de migrantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201
  • Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177

D

  • Desgaste. Carga de trabalho. Uma possibilidade para a compreensão da relação entre trabalho e desgaste. Anne Pinheiro Leal, p. 53
  • Diversidade. Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177
  • Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241

E

  • "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139
  • Elaine Cristina Schmitt Ragnini. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Elaine Cristina Schmitt Ragnini. Eles se calam ou são silenciados? Relato de experiência sobre o silêncio de estudantes migrantes e refugiados. Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225
  • Eles se calam ou são silenciados? Relato de experiência sobre o silêncio de estudantes migrantes e refugiados. Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225
  • Ensino superior. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Equidade. Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177
  • Estudantes migrantes. Eles se calam ou são silenciados? Relato de experiência sobre o silêncio de estudantes migrantes e refugiados. Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225

F

  • Fabiana Florio Domingues. Maria, mulher, louca e pobre: assujeitamentos da pessoa em sofrimento psíquico no trabalho. Fabiana Florio Domingues / Alexsandra Nascimento da Silva / Luiz Alex Silva Saraiva, p. 73
  • Fardo dos heróis benevolentes: impactos psicossociais da abnegação extrema. Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97
  • Felicidade autêntica. Alice no país da felicidade autêntica e do bem-estar no trabalho. José Henrique de Faria / Rossana Cristine Floriano Jost, p. 27

G

  • Gabriella Maria do Amaral Simona. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • Giovanna de Medeiros Teixeira. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139
  • Gislei Mocelin Polli. Análise de sentenças trabalhistas que envolvem gordofobia no Estado do Paraná. Shaiana Cristina Leites de Oliveira / Gislei Mocelin Polli, p. 159
  • Gislei Mocelin Polli. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139
  • Gordofobia. Análise de sentenças trabalhistas que envolvem gordofobia no Estado do Paraná. Shaiana Cristina Leites de Oliveira / Gislei Mocelin Polli, p. 159
  • Grupo e processo grupal em Sílvia Lane e Ignácio Martín-Baró: aproximações no campo da psicologia social latino-americana. Maria de Fatima Quintal de Freitas, p. 257

H

  • Henrique do Nascimento Quintiliano. Compreendendo a integração de migrantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201
  • Heróis benevolentes. O fardo dos heróis benevolentes: impactos psicossociais da abnegação extrema. Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97
  • Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119

I

  • Ignácio Martín-Baró. Grupo e processo grupal em Sílvia Lane e Ignácio Martín-Baró: aproximações no campo da psicologia social latino-americana. Maria de Fatima Quintal de Freitas, p. 257
  • Impacto social. O fardo dos heróis benevolentes: impactos psicossociais da abnegação extrema. Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97
  • Inclusão. Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177

J

  • José Henrique de Faria. Alice no país da felicidade autêntica e do bem-estar no trabalho. José Henrique de Faria / Rossana Cristine Floriano Jost, p. 27

L

  • Lucas Eduardo de Lima. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • Luciana Godri. O fardo dos heróis benevolentes: impactos psicossociais da abnegação extrema. Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97
  • Luiz Alex Silva Saraiva. Maria, mulher, louca e pobre: assujeitamentos da pessoa em sofrimento psíquico no trabalho. Fabiana Florio Domingues / Alexsandra Nascimento da Silva / Luiz Alex Silva Saraiva, p. 73

M

  • Manuela Busato. Compreendendo a integração de migrantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201
  • Marcella Machniewicz. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139
  • Maria de Fatima Quintal de Freitas. Grupo e processo grupal em Sílvia Lane e Ignácio Martín-Baró: aproximações no campo da psicologia social latino-americana, p. 257
  • Maria, mulher, louca e pobre: assujeitamentos da pessoa em sofrimento psíquico no trabalho. Fabiana Florio Domingues / Alexsandra Nascimento da Silva / Luiz Alex Silva Saraiva, p. 73
  • Mariana Gonçalves Ramos. Compreendendo a integração de migrantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201
  • Mariana Gonçalves Ramos. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Marlon Schmidt Polak. Compreendendo a integração de migrantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201
  • Marlon Schmidt Polak. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Migrante do trabalho. Compreendendo a integração de migrantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201
  • Migrante. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Migrante. Eles se calam ou são silenciados? Relato de experiência sobre o silêncio de estudantes migrantes e refugiados. Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225
  • Milena Isabele Leder. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Milena Isabele Leder. Eles se calam ou são silenciados? Relato de experiência sobre o silêncio de estudantes migrantes e refugiados. Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225

N

  • Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139

O

  • O fardo dos heróis benevolentes: impactos psicossociais da abnegação extrema. Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97
  • Organizações. Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177

P

  • Pandemia. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • Processo grupal. Grupo e processo grupal em Sílvia Lane e Ignácio Martín-Baró: aproximações no campo da psicologia social latino-americana. Maria de Fatima Quintal de Freitas, p. 257
  • Professor. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139
  • Psicologia social latino-americana. Grupo e processo grupal em Sílvia Lane e Ignácio Martín-Baró: aproximações no campo da psicologia social latinoamericana. Maria de Fatima Quintal de Freitas, p. 257

R

  • Refugiado. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241
  • Refugiado. Eles se calam ou são silenciados? Relato de experiência sobre o silêncio de estudantes migrantes e refugiados. Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225
  • Roger Tonon. O fardo dos heróis benevolentes: impactos psicossociais da abnegação extrema. Luciana Godri / Roger Tonon, p. 97
  • Rossana Cristine Floriano Jost. Alice no país da felicidade autêntica e do bem-estar no trabalho. José Henrique de Faria / Rossana Cristine Floriano Jost, p. 27

S

  • Samantha de Toledo Martins Boehs. Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177
  • Saúde. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • Sentença trabalhista. Análise de sentenças trabalhistas que envolvem gordofobia no Estado do Paraná. Shaiana Cristina Leites de Oliveira / Gislei Mocelin Polli, p. 159
  • Shaiana Cristina Leites de Oliveira. Análise de sentenças trabalhistas que envolvem gordofobia no Estado do Paraná. Shaiana Cristina Leites de Oliveira / Gislei Mocelin Polli, p. 159
  • Silêncio. Eles se calam ou são silenciados? Relato de experiência sobre o silêncio de estudantes migrantes e refugiados. Milena Isabele Leder / Elaine Cristina Schmitt Ragnini, p. 225
  • Sílvia Lane. Grupo e processo grupal em Sílvia Lane e Ignácio Martín-Baró: aproximações no campo da psicologia social latino-americana. Maria de Fatima Quintal de Freitas, p. 257
  • Sofrimento psíquico. Maria, mulher, louca e pobre: assujeitamentos da pessoa em sofrimento psíquico no trabalho. Fabiana Florio Domingues / Alexsandra Nascimento da Silva / Luiz Alex Silva Saraiva, p. 73
  • Suzane de Almeida. Conversando sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações: proposta de uma trilha de aprendizagem. Suzane de Almeida / Samantha de Toledo Martins Boehs, p. 177

T

  • Trabalho online. "Efeito zoom": autoimagem de professores no trabalho online. Anna Luiza Soares Mendes Lima / Giovanna de Medeiros Teixeira / Marcella Machniewicz / Natalie Vanz Bettoni Gallego Campos / Gislei Mocelin Polli, p. 139
  • Trabalho. Carga de trabalho. Uma possibilidade para a compreensão da relação entre trabalho e desgaste. Anne Pinheiro Leal, p. 53
  • Trabalho. Home-office compulsório e saúde de trabalhadores durante a pandemia da covid-19. César Souza Costa / Gabriella Maria do Amaral Simona / Lucas Eduardo de Lima / Carolina de Souza Walger / Camila Brüning, p. 119
  • Trabalho. Maria, mulher, louca e pobre: assujeitamentos da pessoa em sofrimento psíquico no trabalho. Fabiana Florio Domingues / Alexsandra Nascimento da Silva / Luiz Alex Silva Saraiva, p. 73

U

  • Universidade. Do acesso à permanência no ensino superior brasileiro: migrantes e refugiados na universidade. Elaine Cristina Schmitt Ragnini / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Milena Isabele Leder, p. 241

W

  • Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida. Compreendendo a integração de mirantes no trabalho. Uma referência teórica para análise. Camila Brüning / Henrique do Nascimento Quintiliano / Manuela Busato / Mariana Gonçalves Ramos / Marlon Schmidt Polak / Willian Gabriel Mendes de Sá Almeida, p. 201

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